企业物流是一种围绕企业生产与经营活动的物流,是具体的、微型物流活动的典型领域。() 此题为判断题(对，错)。
一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。A对B错
企业的食品标签上已标明了生产者的地址，产地就不一定要标了。
绩效改进计划的制定要从企业整体把握，改进计划不必制定的很具体。
我们厂只有10个人，每个人工作很主动，所以，就不规定具体的岗位职责了。
一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正的企业文化。
食品生产企业只要保证食品安全，不一定要有食品安全的规章制度。
幼儿园规章制度的制定要考虑的基本要求或原则（）。A、制度的制定要切合实际B、制度的制定要有可行性C、制度的制定要有群众性D、制度要明确具体，便于执行
一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。
微型硬盘是一种体积很小的硬盘，与（）卡一样大，可以插入到数码照相机中当作（）卡使用。
为了提高准确性，企业在立项时一定要出现具体的数字。
对于设备的购置管理，一般公司都制定了严格的规章制度，具体程序按照企业制度执行。
在实践中，企业制度规章制度时一般是由人力资源管理部门或者是其他相关企业行政部门具体负责，但发布时一定要以企业的名义发布，否则将面临（）的法律风险A、程序不合理B、违反公序良俗C、程序主体不适格D、内容不合法
内总线是构成CPU功能模块或一个很小的微型计算机所用的总线。
多选题幼儿园规章制度的制定要考虑的基本要求或原则（）。A制度的制定要切合实际B制度的制定要有可行性C制度的制定要有群众性D制度要明确具体，便于执行
判断题绩效改进计划的制定要从企业整体把握，改进计划不必制定的很具体。A对B错
判断题微型企业很小，就不一定要订立很具体的规章制度。A对B错
判断题微型企业的组织机构必须因事设岗，越具体越好。A对B错
单选题在实践中，企业制度规章制度时一般是由人力资源管理部门或者是其他相关企业行政部门具体负责，但发布时一定要以企业的名义发布，否则将面临（）的法律风险A程序不合理B违反公序良俗C程序主体不适格D内容不合法