单选题关于人才“零库存”模式的说法，错误的是（ ）。A同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险，并保持适当的平衡B适应人才需求的不确定性，大规模、少批次地培养人才C降低人才开发风险，提高人才开发的投资回报率D通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资
单选题
关于人才“零库存”模式的说法，错误的是（ ）。
A
同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险，并保持适当的平衡
B
适应人才需求的不确定性，大规模、少批次地培养人才
C
降低人才开发风险，提高人才开发的投资回报率
D
通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资
参考解析
解析：
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下列关于人才“零库存”模式的描述正确的有（ ）。A.同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险，并保持适当的平衡B.大幅提高优秀人才的薪资待遇，力求留住优秀人才C.适应人才需求的不确定性，小规模、多批次地培养人才D.降低人才开发风险，提高人才开发的投资回报率E.通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资
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单选题下列关于零库存的说法，不正确的是（）。A企业库存不可能为零，但可以最大限度的逼近零B零库存的含义之一是库存物资的数量趋于零或等于零C“看板方式”就是“即时供货”制度D协作分包方式主要针对流通企业实现零库存
单选题零售业青睐何种人才，以下说法错误的是（）A优秀的店长B零售业的高级采购C懂得店面管理的人才D经常跳槽的谈判桌上的物流人才