劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。A、用人单位B、事业单位C、企业D、团体
劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。
- A、用人单位
- B、事业单位
- C、企业
- D、团体
相关考题：
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。A．劳动能力B．义务能力C．劳动行为能力D．劳动义务能力
下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有（ ）。A．是劳动法律关系的参加者B．包括劳动者和用人单位两方面C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面D．就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务E．主体一方义务的履行即是另一方权利的实现
按照主体中劳动者一方是单个还是团体，劳动法律关系可以分为()A.集体所有制单位的劳动法律关系B.集体劳动法律关系C.个体经济组织的劳动法律关系D.个体劳动法律关系E.股份制企业的劳动法律关系
狭义的劳动关系具有()特征。A、劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系B、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的企业C、劳动关系当事人一方的劳动者必须是劳动关系的另一方即所在单位的成员D、劳动关系当事人一方的劳动者与另一方即单位无须有关E、以上说法都不对
对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
监督行政法律关系与行政法律关系的区别是（ ）。A．行政法律关系中，行政主体处于主导地位；监督行政法律关系中，行政主体处于受监督地位B．行政法律关系中行政主体的另一方是公民．法人和其他经济组织；监督法律关系中行政主体的另一方是监督主体C．行政法律关系中行政主体的另一方是监督主体；监督法律关系中行政主体的另一方是公民．法人和其他经济组织D．行政法律关系的客体是行政行为；监督法律关系中的客体是物质财富等E．行政法律关系的客体是物质财富等，监督法律关系的客体是行政行为
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和( )，其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。A．劳动能力B．义务能力C．劳动行为能力D．劳动义务能力
对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有（ ）。A．是劳动法律关系的参加者B．包括劳动者和用人单位两方面C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面D．就主体而言，一般～方的权利即是另一方的义务E．主体一方义务的履行即是另一方权利的实现??
对“劳动法律关系的主体”的阐述， 正确的有（ ） 。A 、 是劳动法律关系的参加者B 、 包括劳动者和用人单位两方面C 、 包括劳动行政部门和劳动者两个方面D 、 就主体而言， 一般～方的权利即是另一方的义务E 、 主体一方义务的履行即是另一方权利的实现
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系， 享有权利和承担义务的当事人， 一方为企业， 另一方为劳动者， 所以企业同样具有劳动权利能力和（ ） ， 其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。A 、 劳动能力B 、 义务能力C 、 劳动行为能力D 、 劳动义务能力
劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（）A、合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B、作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C、用人单位不可以是个体经济组织D、用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
下列对劳动法律关系主体的阐述正确的有（）。A、是劳动法律关系的参加者B、包括劳动者和用人单位两方面C、包括劳动行政部门和劳动者两方面D、就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务E、主体一方义务的履行即是另一方权利的实现
多选题根据劳动法调整的劳动关系概括起来主要有以下几个法律特征（）A劳动关系是在实现劳动过程中发生的关系B与劳动有着直接的联系C劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者的所在单位D劳动关系的一方劳动者要成为另一方所在单位的成员E劳动者应遵守单位的内部劳动规则
单选题下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是（）。A劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系B劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位C劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度D劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬
单选题劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。A用人单位B事业单位C企业D团体