团体劳动争议的主体一方是雇主组织，另一方是（ ）。A.用人单位 B.劳动行政部门 C.劳动者个人 D.劳动者团体

团体劳动争议的主体一方是雇主组织，另一方是（ ）。
A.用人单位 B.劳动行政部门 C.劳动者个人 D.劳动者团体

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解析：

相关考题：

下列说法正确的是（ ）。A．集体劳动争议就是团体劳动争议B．团体劳动争议的主体一方是企业，一方是工会C．团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性D．团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E．团体劳动争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
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劳动关系的主体是由三方构成的,这三方面分别是()。 A.劳动者及其组织B.社会团体C.雇主及其组织D.组织
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狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者,另一方当事人是()。 A.政府B.雇主协会C.工会D.用人单位
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关于劳动争议的分类，按照劳动争议的主体划分，职工一方当事人人数在10人以上，有共同争议理由的，称为（ ）。A.个别争议B.团体争议C.集体争议D.小组争议
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关于劳动争议的分类，按照劳动争议的主体划分，职工一方当事人人数在10人以上，有共同争议理由的，称为()。A:个别争议B:团体争议C:集体争议D:小组争议
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下列关于劳动争议的说法正确的有（　　）。A．集体争议就是团体劳动争议B．团体争议的主体一方是企业，一方是工会C．团体争议的内容具有广泛性和整体性D．团体争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E．团体争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
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下列说法正确的是（ ）。A.集体劳动争议就是团体劳动争议B.团体劳动争议的主体一方是企业，一方是劳动者团体C.团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性D.团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E.团体劳动争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
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下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。A.权力争议B.个别争议C.集体争议D.团体争议
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下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权力争议B:个别争议C:集体争议D:团体争议
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下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。A.个别争议B.集体争议C.团体争议D.权利争议
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劳动争议的主体是（）A、雇主或雇主组织B、雇员或雇员组织C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
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《中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。A、用人单位B、事业单位C、企业D、团体
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在劳动争议中，当事人一方对另一方的行为是否符合劳动法及其他法规的规定而提出异议属于（）。A、劳动争议的主体B、劳动争议的内容C、劳动争议的原因D、劳动争议的客体
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按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A、劳动争议的主体B、劳动争议的性质C、劳动争议的客体D、劳动争议的标的
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按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）.A、个别争议B、权利争议C、集体争议D、利益争议E、团体争议
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劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。A、用人单位B、事业单位C、企业D、团体
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劳动争议的内容是（）A、劳动者之间的纠纷B、劳动争议主体间的纠纷C、雇主与劳动者之间的纠纷D、政府与劳动者之间的纠纷
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下面关于劳动争议概念叙述错误的是（）A、劳动争议的主体可以是个人或团体B、争议的内容应当处于劳动法调整范围C、老板殴打员工、雇员伤害雇主是劳动纠纷D、争议的焦点是劳动权利和义务
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团体劳动争议的主体可以是（）。A、用人单位B、雇主组织C、工会组织D、职工代表E、劳动者个人
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劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。A、用人单位B、事业单位C、企业
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下列说法正确的是（）A、集体劳动争议就是团体劳动争议B、团体劳动争议的主体一方是企业，一方是工会C、团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性D、团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E、团体劳动争议在申请和协调处理间，企业不得解除职工的劳动关系
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单选题劳动争议的内容是（）A劳动者之间的纠纷B劳动争议主体间的纠纷C雇主与劳动者之间的纠纷D政府与劳动者之间的纠纷
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多选题下列关于劳动争议的说法正确的有（　　）。A集体争议就是团体劳动争议B团体争议的主体一方是企业，一方是工会C团体争议的内容具有广泛性和整体性D团体争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E团体争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
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单选题劳动争议的主体是（）A雇主或雇主组织B雇员或雇员组织C雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
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单选题在劳动争议中，当事人一方对另一方的行为是否符合劳动法及其他法规的规定而提出异议属于（）。A劳动争议的主体B劳动争议的内容C劳动争议的原因D劳动争议的客体
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单选题劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。A用人单位B事业单位C企业D团体
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多选题团体劳动争议的主体可以是（）。A用人单位B雇主组织C工会组织D职工代表E劳动者个人
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