劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系， 享有权利和承担义务的当事人， 一方为企业， 另一方为劳动者， 所以企业同样具有劳动权利能力和（ ） ， 其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。A 、 劳动能力B 、 义务能力C 、 劳动行为能力D 、 劳动义务能力
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系， 享有权利和承担义务的当事人， 一方为企业， 另一方为劳动者， 所以企业同样具有劳动权利能力和（ ） ， 其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
A 、 劳动能力
B 、 义务能力
C 、 劳动行为能力
D 、 劳动义务能力
B 、 义务能力
C 、 劳动行为能力
D 、 劳动义务能力
参考解析
解析：劳动法律关系的主体是指依法参与劳动法律关系， 享有权利和承担义务的当事人， 一方为企业， 另一方为劳动者， 所以企业同样具有劳动权利能力和劳动行为能力， 作为法人的用人单位， 其权利能力和行为能力由法人的机关或代表实现， 法人机关或代表的行为就是法人组织的行为， 法人组织承担其法律后果。 法人机关有权代表法人进行活动， 法人机关是法人的权利能力和行为能力的行使者。
相关考题：
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。A．劳动能力B．义务能力C．劳动行为能力D．劳动义务能力
劳动行政法律关系特有的特征包括()。 A、劳动行政法律关系的主体一方为行政主体，作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方B、劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务C、劳动行政关系以劳动法律、法规为依据D、以上说法都对
下列关于权利能力和行为能力的表述，正确的是A. 法律关系主体的权利能力和行为能力构成法律关系的内容B. 权利能力是指法律关系主体能通过自己的行为行使权利和履行义务的能力C. 行为能力是指能够参与一定的法律关系并依法享有权利和承担义务的法律资格D. 公民具有行为能力必须首先具有权利能力，但具有权利能力并不必然具有行为能力
权利能力与权利紧密相关，下列关于二者的表述不正确的是：（ ）。A．任何人有权利能力就意味着其享有具体的权利B．权利能力是法律关系主体享有权利的前提C．权利能力包括享有权利和承担义务这两方面的资格，而权利本身不包括义务在内D．任何人具有权利能力，并不必然表明他可以参与某种法律关系，要参与法律关系就必须要有具体的权利
关于权利能力，以下选项中正确的说法是（）A.权利能力就是指能够参加一定的法律关系、依法享有一定权利的法律资格B.权利能力是法律关系主体实际取得权利、承担义务的前提条件C.权利能力是指法律关系主体在法律关系中的享有的权利和承担的义务的具体内容D.权利能力以行为能力为前提
合同法律的主体是()A.参加合同法律关系，依法享有权利和承担义务的当事人B.具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织C.基于出生而成为民事法律关系主体有生命的人D.以自己的名义参与民事活动的经济实体
对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和( )，其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。A．劳动能力B．义务能力C．劳动行为能力D．劳动义务能力
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和行为能力，它们体现在（）。A.享有劳动权利 B.承担劳动义务C.能以自己的行为依法行使劳动权利D.能以自己的行为依法履行劳动义务E.具有使劳动法律关系建立、变更和消灭的资格
以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是（）A、公民的劳动权利能力从公民出生时享有，公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有B、公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力C、公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制E、公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生
合同法律的主体是（）。A、参加合同法律关系，依法享有权利和承担义务的当事人B、具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织C、基于出生而成为民事法律关系主体有生命的人D、以自己的名义参与民事活动的经济实体
关于权利能力，以下选项中正确的说法是（）A、权利能力就是指能够参加一定的法律关系、依法享有一定权利的法律资格B、权利能力是法律关系主体实际取得权利、承担义务的前提条件C、权利能力是指法律关系主体在法律关系中的享有的权利和承担的义务的具体内容D、权利能力以行为能力为前提
关于法律关系主体的权利能力，下列说法正确的是（）。A、法律关系主体依法享有权利和承担义务的资格B、法人的权利能力范围与责任能力一致C、法律关系主体依法享有权利的资格D、法律关系主体能够以自己的行为依法实际行使权利的资格
单选题关于法律关系主体的权利能力，下列说法正确的是（）。A法律关系主体依法享有权利和承担义务的资格B法人的权利能力范围与责任能力一致C法律关系主体依法享有权利的资格D法律关系主体能够以自己的行为依法实际行使权利的资格
多选题下列关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力特点的表述，正确的有（）A劳动者达到法定就业年龄并具有劳动能力，就同时享有劳动权利能力和劳动行为能力B劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实施C劳动者劳动权利能力与劳动行为能力的运用不受劳动能力所表现出来的各种因素差异的限制D劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，一般就不能再参加另一种劳动法律关系E劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，还可以再参加另一种劳动法律关系，如兼职
多选题以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是（）A公民的劳动权利能力从公民出生时享有，公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有B公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力C公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系D劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制E公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生