注册申请资料应由（）评价考核人员进行评价。A、有资格的、公正的B、CCAA的工作人员C、与评价结果无利害冲突的D、A+C
注册申请资料应由（）评价考核人员进行评价。
- A、有资格的、公正的
- B、CCAA的工作人员
- C、与评价结果无利害冲突的
- D、A+C
相关考题：
评价人员运用适宜的定性、定量的方法,对评价信息进行初步的统计分析和结果处理,形成对评价对象的综合性判断意见,作出评价结论的是()。 A、教育评价目的B、教育评价方案C、总结评价结果D、教育评价资料的处理
新设立的托幼机构招生前进行卫生评价的程序有()。 A.提交申请卫生评价的申请表B.取得卫生评价合格证C.向教育部门申请注册D.向卫生部门申请注册E.对卫生评价不合格、需要整改后重新评价的单位，整改后可重新申请评价
为保证评价结果的真实性，坚持仅对（ ）和（ ）进行检查和考核，不对（ ）进行考核的原则。A．评价过程 整改情况 评价得分率B．评价过程 评价得分率 整改情况C．评价得分率 评价过程 整改情况D．整改情况 评价得分率 评价过程
关于绩效考核主体的描述，正确的是（ ）。A．鉴于专业要求，由人力资源部专业人员对员工进行评价是首选方案B．评价委员会中不同评价者在评价结果上的分歧会影响考核结果的公正性所以，设立评价委员会的方法不可取C．选择同事进行评价会出现“相互标榜”的问题D．若考核目的在于管理人员能力开发，则选择直接上级考评更为有效
学校对教师进行师德考核时,将教师日常行为纳入考核内容,在年度考核时进行综合考查评价,确定考核等级。体现了教师职业道德评价的（）A.以人为本,教育为主的原则B.客观公正,实事求是原则C.自我评价与社会评价相结合的原则D.过程性评价与年度考核相结合原则
以下关于考核评价结果说法错误的是（ ）A.平安工地建设考核评价按照百分制计算得分B.计算得分精确到小数点后2位C.考核评价结果分为合格、不合格两类D.考核评价分数60分及以上的为合格E.施工单位考核评价结果即为施工合同段考核评价结果,监理单位考核评价结果即为监理合同段考核评价结果
某机构申请安全评价甲级资质，根据《安全评价机构管理规定》，在下列提供的申请材料中，不符合申请资质条件的事项是（ ）。A.有25 名以上专职安全评价师，其中一级安全评价师20%以上、二级安全评价师30%以上。B.按照不少于专职安全评价师30%的比例配备注册安全工程师。C.取得安全评价机构乙级资质3 年以上，且没有违法行为记录D.专职技术负责人具有高级技术职称和注册安全工程师资格，无安全评价师资格
关于“平安工地”考核评价的说法，错误的是()。A、考核评价应遵循“分级管理、属地负责”的原则B、考核评价结果分为优秀、达标、不达标三个等级。C、考核评价结果纳入企业安全生产信用记录D、施工单位对考核评价结果负主体责任
某机构申请安全评价乙级资质，根据《安全评价机构管理规定》，在下列提供的申请材料中，不符合申请资质条件的事项时（）。A注册资金400万元，固定资产300万元，有固定办公场地300M2B有一级、二级、三级安全评价师各6名，其中有注册安全工程师5名C法定代表人通过二级资质以上的培训机构组织的相关培训，并考核合格D专职技术负责人具有高级技术职称和注册安全工程师资格，无安全评价师资格
安全评价机构申请甲级资质证书，应当具备下列条件：（）。A、具有独立法人资格B、有与其申请业务相适应的固定场所和办公设施C、注册资金或者开办费在100万元以上D、有12名以上取得安全评价人员资格的专职安全评价人员，其中至少有5名具有高级专业技术职称或者注册安全工程师资格、并且从事安全工作2年以上
商业银行应按照《商业银行个人理财业务风险管理指引》的要求，建立健全个人理财业务人员（）等管理制度。A、资格考核、继续培训、跟踪评价B、培训强化、资格考核、跟踪评价C、继续培训、培训强化、跟踪评价D、跟踪评价、培训强化、激励考核
关于绩效考核主体的描述，正确的是（ ）。A、鉴于专业要求，由人力资源部专业人员对员工进行评价是首选方案B、评价委员会中不同评价者在评价结果上的分歧会影响考核结果的公正性所以，设立评价委员会的方法不可取C、选择同事进行评价会出现“相互标榜”的问题D、若考核目的在于管理人员能力开发，则选择直接上级考评更为有效
关于绿色施工评价组织和程序，下列说法错误的是（）A、单位工程绿色施工评价应在批次评价和阶段评价的基础上进行B、单位工程绿色施工评价应由建设单位书面申请，在工程竣工验收前进行评价C、单位工程绿色施工评价应检查相关技术和管理资料，并应听取施工单位《绿色施工总体情况报告》，综合确定绿色施工评价等级D、单位工程绿色施工评价结果应在有关部门备案
注册建造师执业管理的关键是状态管理，状态管理必须建立在注册建造师执业成果和能力的考核与评价上，注册建造师（）正是注册建造执业成果和能力的考核与评价的依据。A、执业业绩B、企业领导评价C、所做工程建设单位的评价D、签章文件
下列关于商业银行内部控制体系评价的说法，错误的是（）。A、可根据评价结果确定内部控制水平的等级B、被评价机构的管理者应采取措施消除违规原因，并验证所采取措施的效果C、评价应由与评价的活动有直接责任的人员进行D、评价人员应具备相应的知识，能够胜任评价工作
多选题考核标准化的含义主要包括A对同一管理者领导下相同岗位的护理人员，应使用同一评价标准和方法B评价的间隔时间相同，一般是每年或每半年评价一次C定期安排所有护理人员参加评价反馈会并进行评价面谈D护理管理者应提供正式的评价资料，被评价者应在评价结果上签字E考核结果应能明确区分不同护理人员的工作业绩
单选题下列关于商业银行内部控制体系评价的说法，错误的是（）。A可根据评价结果确定内部控制水平的等级B被评价机构的管理者应采取措施消除违规原因，并验证所采取措施的效果C评价应由与评价的活动有直接责任的人员进行D评价人员应具备相应的知识，能够胜任评价工作
单选题客户评价工作中，不同的工作人员职责不同，其中直接评价人员的职责是根据调查结果撰写调查报告，对（）负责A客户的合法性及评价所需基础资料的真实性和准确性B评价程序的公正性和合理性、评价方法的正确性C客户评价报告的整体质量包括准确性和完整性D客户信用等级的认定