单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。A、编制B、审批C、执行D、评价
单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。
- A、编制
- B、审批
- C、执行
- D、评价
相关考题：
企业的职责分工应当合理明确,授权审核制度和外包业务归口管理制度应当规范化。具体控制政策和措施包括()。 A、企业应当建立业务外包的岗位责任制B、明确相关部门和岗位的职责权限C、确保办理业务外包的不相容岗位相互分离、制约和监督D、业务外包的执行与相关会计记录
企业应当建立工程项目业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理工程项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。以下不属于工程项目业务不相容岗位的是（）A、概预算编制与项目验收B、项目建议、可行性研究与项目决策C、概预算编制与审核D、项目决策与项目实施
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。A、支出申请和内部审批B、付款审批和付款执行C、业务经办和会计核算D、收入预算和收入核算
列说法中，错误的是（）。A、单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度B、单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限C、单位应当确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离D、单位领导应当正确把握预算编制有关政策，并对预算编制相关人员保密
单选题列说法中，错误的是（）。A单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度B单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限C单位应当确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离D单位领导应当正确把握预算编制有关政策，并对预算编制相关人员保密
单选题单位应当按照（）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。A不相容职务相互分离B授权批准控制C预算控制D会计系统控制