下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。 A．设计组织结构的框架 B．确定组织设计的基本方针和原则 C．管理规范的设计 D．进行职能分析和职能设计
组织设计过程中的首要工作是（ ）。 A．确定组织设计的基本方针和原则 B．设计组织结构的框架 C．进行职能分析和职能设计 D．人员配备和培训体系的设计
组织设计过程中的第二个步骤是( )。A．进行职能分析和职能设计B．确定组织设计的基本方针和原则C．联系方式的设计D．管理规范的设计
下列属于组织设计步骤的是( )。A．进行职能分析和职能设计B．设计组织结构的框架C．联系方式的设计D．规模的设计E．战略的设计
（ ），这一步是组织设计的主体工作。A．进行职能分析和职能设计B．设计组织结构的框架C．管理规范的设计D．人员配备和培训体系的设计
组织设计过程中的首要工作是( )。A.确定组织设计的基本方针和原则B.进行职能分析和职能设计C.设计组织结构的框架D.联系方式的设计
在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为（ ）。A.确定组织设计的基本方针和原则B.设计组织结构的框架C.进行职能分析和职能设计D.各类运行制度的设计
（）是保证整个组织协调一致、有效运作的关键。A.职能设计B.管理规范的设计C.联系方式的设计D.组织结构的框架设计
组织设计的主体工作是（ ）。 A.职能设计 B.管理规范的设计C.联系方式的设计 D.组织结构的框架设计
组织设计程序中的第一步是( )。A.确定组织设计的基本方针和原则B.进行职能分析和职能设计C.设计组织结构的框架D.联系方式的设计
保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的().A:职能设计B:管理规范的设计C:联系方式的设计D:组织结构的框架设计
保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。A.职能设计B.管理规范的设计C.联系方式的设计D.组织结构的框架设计
在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为()。A:确定组织设计的基本方针和原则B:设计组织结构的框架C:进行职能分析和职能设计D:各类运行制度的设计
组织设计过程中的第二个步骤是()。A:进行职能分析和职能设计B:确定组织设计的基本方针和原则C:联系方式的设计D:管理规范的设计
组织设计的主体工作是（ )。A.职能分析和职能设计B.组织结构框架设计C.联系方式的设计D.管理规范的设计
组织设计过程中的首要工作是（ ）。A.确定组织设计的基本方针和原则B.设计组织结构的框架C.进行职能设计D.人员配备和培训体系的设计
组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。A.管理规范的设计B.确定组织设计的基本方针和原则C.设计组织结构的框架D.人员配备
组织设计过程中的首要工作是（ ）。A、确定组织设计的基本方针和原则B、设计组织结构的框架C、进行职能分析和职能设计D、人员配备和培训体系的设计
组织设计的主体工作是（ ）。A、职能设计B、管理规范的设计C、联系方式的设计D、组织结构的框架设计
下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。A、设计组织结构的框架B、确定组织设计的基本方针和原则C、管理规范的设计D、进行职能分析和职能设计
单选题组织设计过程中的首要工作是()。A确定组织设计的基本方针和原则B设计组织结构的框架C进行职能分析和职能设计D人员配备和培训体系的设计
单选题组织设计过程中的第一个步骤是()。A进行职能分析和职能设计B确定组织设计的基本方针和原则C联系方式的设计D管理规范的设计
不定项题该公司进行组织设计的主体工作是（ ）。A管理规范的设计B人员配备C设计组织结构的框架D联系方式的设计
单选题组织设计的主体工作是（ ）。A职能分析与职能设计B设计组织结构框架C联系方式的设计D管理规范的设计
单选题组织设计的主体工作是（ ）。A职能设计B管理规范的设计C联系方式的设计D组织结构的框架设计
单选题组织设计的主体工作是（ ）。[2009年真题]A职能设计B管理规范的设计C联系方式的设计D组织结构的框架设计
单选题组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。A管理规范的设计B确定组织设计的基本方针和原则C设计组织结构的框架D人员配备
不定项题该公司进行组织设计的主体工作是（）。A管理规范的设计B人员配备C设计维织结构的框架D联系方式的设计