下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有( )。 A、工资B、职工福利C、销售费用D、工会经费E、股份支付
职工社会保险费不属于职工薪酬的范围，不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 （ ）
工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 （ ）
应付职工薪酬核算的内容包括（ ）。A．职工的工资B．职工的福利费C．住房公积金D．养老保险
（2015年）下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（ ）。A.离职后福利B.医疗保险费C.长期残疾福利D.辞退福利
下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（ ）。A.职工工资B.医疗保险费C.辞退福利D.津贴和补贴
下列业务核算中小企业会计准则中没有涉及到的是（）。A、非货币性资产交换B、无形资产核算C、应付职工薪酬的核算D、低值易耗品的核算
下列属于小企业的非流动负债的是（）。A、短期借款B、应付职工薪酬C、长期借款D、应付及预收款项
下列内容中，应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容是（）A、工资B、销售费用C、财务费用D、制造费用
核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬的是（）科目。A、“应付工资”B、“应付职工薪酬”C、“应付账款”D、“其他应付款”
小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，通过（）账户核算。A、盈余公积B、应付职工薪酬C、管理费用D、应付股利
小企业会计准则下，小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金应通过（）科目核算。A、应付职工薪酬B、应付账款C、预收账款D、其他应付款
小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
多选题下列内容中，应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有（）A工资B职工福利C销售费用D工会经费E股份支付
多选题属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。A职工福利费B职工工资、奖金、津贴和补贴C社会保险费D辞退福利
判断题工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（）A对B错
单选题下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。A《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目C《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”D《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
判断题企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）A对B错
多选题下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（ ）。A离职后福利B医疗保险费C长期残疾福利D辞退福利
判断题企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。A对B错
判断题小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，通过“应付职工薪酬”科目进行核算。A对B错
单选题小企业会计准则下，小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金应通过（）科目核算。A应付职工薪酬B应付账款C预收账款D其他应付款
单选题小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，通过“（）”账户核算。A盈余公积B应付职工薪酬C管理费用D应付股利
单选题下列内容中，应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容是（）A工资B销售费用C财务费用D制造费用
多选题下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。A职工工资、奖金、津贴和补贴B职工福利费C社会保险费D辞退福利