绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域，也是绩效沟通中的重要沟通内容。
绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域，也是绩效沟通中的重要沟通内容。
相关考题：
绩效计划的设计从公司最低层开始。
绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域，也是绩效沟通中的重要沟通内容。