培训调研的基本类型不包括：()A.年度调研B.项目调研C.分析调研D.课程调研
能力中心的三类调研人群不包括：()A.学员上级B.岗位专家C.培训讲师D.受训学员
国际营销调研的类型可分为()。A、归类型调研B、探索性调研C、描述性调研D、因果分析调研
设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（ ）。A.操作简单，易于实施B.考虑不同类型培训项目的评估要求C.考虑评估成本D.注重定量评估
入职培训制度的基本内容不包括()A:培训的意义和目的B:人职培训的地点C:人职培训的基本要求标准D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施
调研型科技论文的类型包括（）A、基本情况调研型科技论文B、新生事物调研型科技论文C、典型经验调研型科技论文D、揭露问题调研型科技论文
下面（）不属于培训基本流程中的环节。A、培训调研B、培训实施C、培训评估D、培训优化
市场营销的基本构架中不包括（）。A、市场营销基本理论B、市场调研分析C、营销战略D、营销计划
市场调研访问员培训的基本方法有（）。A、书面资料B、角色扮演C、讨论和展示D、观察早期访谈
调研计划的基本内容不包括（）A、调研问题和目标的确认B、调查问卷的设计C、样本量的确定D、调研可行性分析
根据调研专题的性质和调查目的不同，调研项目可以分为（）调研、（）调研、（）调研和（）调研等四种类型。
市场调研的基本内容有市场环境调研、（）调研、（）调研、（）调研。
设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。A、操作简单，易于实施B、考虑不同类型培训项目的评估要求C、考虑评估成本D、注重定量评估
能力中心的三类调研人群不包括：（）A、学员上级B、岗位专家C、培训讲师D、受训学员
市场调研预备阶段的工作有：（）A、确定市场调研范围B、确定市场调研目的C、制定调研计划D、培训调研人员E、广泛收集信息资料
市场调研中，明确调研内容时，对不同类型的客户群，需要重点了解的客户基本信息都是相同的。
单选题调研计划的基本内容不包括（）A调研问题和目标的确认B调查问卷的设计C样本量的确定D调研可行性分析
单选题设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（ ）。A操作简单，易于实施B考虑不同类型培训项目的评估要求C考虑评估成本D注重定量评估
单选题下面（）不属于培训基本流程中的环节。A培训调研；B培训实施；C培训评估；D培训优化。
多选题社会调研的类型具体内容有（）。A以调研目的为标准分析调查的类型B以调研内容为标准分析调查的类型C以调研意义为标准分析调查的类型D以调研性质为标准分析调查的类型
单选题导语的基本结构框架通常不包括（）。A调研目的B调研对象C调研结论D调研内容
判断题日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训。A对B错
单选题调研类型的具体内容有以（）为标准分析调查的类型。A调研目的、调研性质B调研范围、调研性质C调研对象、调研目的D调研性质、调研范围
填空题根据调研专题的性质和调查目的不同，调研项目可以分为（）调研、（）调研、（）调研和（）调研等四种类型。
判断题市场调研中，明确调研内容时，对不同类型的客户群，需要重点了解的客户基本信息都是相同的。A对B错