规划的主要评估方法有（ ）A．综合评估法B．层次分析法C．模糊综合评估法D．主成分分析法E．概念性分析法
对供应商进行认证评估的方法有多种，最重要的方法是（ ）。A.线性权重法B.层次分析法C.加权评分法D.直观判断法
供应商评估的方法主要有（）。A分类评估法B绩效评估法C考核评估法D过程评估法
供应商评估的方法不包括（）。A分类评估法B绩效评估法C考核评估法D过程评估法
下列不是供应商评估方法的是（）A、现场查看法B、咨询法C、调查法D、协商法
在供应商不太多的情况下采用下列哪种供应商评估方法有利于和供应商商谈技术细节等问题的解决（）A、供应商走访B、协商法C、招标法D、层次分析法
当采购时间紧迫、投标单价低、竞争程度小、订购物资规格和技术条件复杂时，供应商评估可采用（）A、直观判断法B、协商法C、招标法D、供应商走访法
可从各个层面具体地分析供应商，对供应商的评定最客观最可靠的供应商评估方法为（）A、供应商走访B、协商法C、招标法D、层次分析法
下列是供应商评估方法的是（）A、直观判断法B、协商法C、招标法D、层次分析法
为减小供应商选择中的人为偏见影响而对供应商的定性数据所做的定量分析方法叫（）A、合同磋商B、加权分析法C、筛选法D、独立评估
当采购时间紧迫，投标单价少，竞争程度小，订购物资规格和技术复杂时，在选择合作伙伴时，最合适的方法应是（）A、供应商走访B、协商法C、招标法D、层次分析法
（）是对供应商进行综合评价的一种供应商选择方法。A、直观判断法B、评分法C、业绩评估法D、招标发
规划的主要的评估方法有（ ）。A、综合评估法B、技术经济分析法C、层次分析法D、模糊综合评估法E、主成分分析法
对供应商进行认证评估的方法有多种，最重要的方法是（）。A、线性权重法B、层次分析法C、加权评分法D、直观判断法
劳动规章制度主要的评估方法有（）。A、图表评估法B、简单排序评估法C、配对比较评估法D、层次分析法E、成本效益法
以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是（）。A、层次分析法B、经济计量学方法C、成本效益法D、图表评估法
单选题下列不是供应商评估方法的是（）A现场查看法B咨询法C调查法D协商法
单选题供应商评估的方法主要没有（）。A分类评估法B绩效评估法C考核评估法D过程评估法
单选题在供应商不太多的情况下采用下列哪种供应商评估方法有利于和供应商商谈技术细节等问题的解决（）A供应商走访B协商法C招标法D层次分析法
多选题下列是供应商评估方法的是（）A直观判断法B协商法C招标法D层次分析法
多选题供应商评估的方法主要有（）。A分类评估法B绩效评估法C考核评估法D过程评估法
单选题对供应商进行认证评估的方法有多种，最重要的方法是()。A线性权重法B层次分析法C加权评分法D直观判断法
单选题（）是对供应商进行综合评价的一种供应商选择方法。A直观判断法B评分法C业绩评估法D招标发
多选题规划的主要的评估方法有（ ）。A综合评估法B技术经济分析法C层次分析法D模糊综合评估法E主成分分析法