为了实施一个主动的成本节约的项目,一个供应经理负责为一组工程师提供所需要的培训服务项目,他们将成为一个资源开发团队的一部分,对确定一个适合的培训解决方案来说,下面哪个方法是最适合的?()A、SWOT分析B、工业标杆C、RFID、波特五力模型分析

为了实施一个主动的成本节约的项目,一个供应经理负责为一组工程师提供所需要的培训服务项目,他们将成为一个资源开发团队的一部分,对确定一个适合的培训解决方案来说,下面哪个方法是最适合的?()

  • A、SWOT分析
  • B、工业标杆
  • C、RFI
  • D、波特五力模型分析

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以下对黑带主要任务的描述,错误的是:() A.带领团队运用六西格玛方法完成项目B.决定项目每一个步骤需要完成的任务C.为项目团队成员提供工具及技术的专门培训D.合理分配资源,提供必要的支持

培训需求分析是确定是否需要培训的一个过程。() 此题为判断题(对,错)。

培训评估反馈体系是( )。A. 一个完整的培训开发体系的最后环节B.对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结C.企业以后开展新的培训开发项目的重要依据D.下一个培训活动、培训需求确定的依据E.培训项目调整的重要依据

人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤()A、培训开发需求分析B、培训目标和评价标准的制定C、培训开发计划的制定D、培训开发计划的实施E、培训效果的评价反馈

一个不具备要求的技能或知识的团队成员被分配到一个项目。谁负责确保他得到适当的培训?()A、发起人B、职能经理C、项目经理D、培训协调员

企业进行综合分析常用的分析方法是()。A、PESTEL分析法B、SWOT分析法C、波士顿矩阵分析D、波特的“五力模型”

就商业银行而言,对于其竞争环境的战略分析最常用的分析方法/模型是以下哪个?()A、波特五力分析模型B、SWOT分析法C、4P营销战略分析法D、PEST分析法

培训评估反馈体系是()。A、一个完整的培训开发体系的最后环节B、对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结C、企业以后开展新的培训开发项目的重要依据D、下一个培训活动、培训需求确定的依据E、培训项目调整的重要依据

假如你负责开发一个培训项目,第一步应当是()A、创建合适的培训环境B、选择合适的培训方法C、决定小组需要的知识D、确定特定的培训目的

()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A、全面性任务分析模型B、循环评估模型C、绩效差距分析模型D、前瞻性培训需求分析模型

下面哪个最不可能是审计人员开发的实施校正方案计划的一个部分()A、实施步骤的优先排序B、确认新的管理团队C、为变化建立一个时间框架D、分析成本和收益

对企业经营资源进行分析的一个常用工具是波特教授提出的SWOT模型。

实践敏捷方法的开发负责人被任命为一个项目的迭代经理,该负责人与使用瀑布式方法的业务分析师密切合作,但这两个方法的差异已经开始对团队绩效产生负面影响,项目经理分别与开发负责人和业务分析师就这种情况进行会面,但未能解决问题。项目经理下一步应该怎么做?()A、与业务分析师的经理谈话B、请求提供一位具有敏捷方法经验的新业务分析师C、为业务分析师提供敏捷方法团队的培训D、与业务分析师和开发负责人一起召开一次联合会议

张经理准备对一个项目的成本和项目能够提供的好处作个简单直接的比较,以确定这个项目是否值得实施,他可以采用的方法是()分析方法。A、盈亏平衡B、PESTC、SWOTD、成本-效益

在项目A和B上工作的工程师正在失去为项目A工作的动力。项目A的项目经理应该怎么做?()A、与项目B、的项目经理讨论该问题。C、让团队成员为工程师提供鼓励。D、与工程师开会,确定一个满意的解决方案。

一个完整的培训程序除了需求分析和确定差距外,还包括()。A、课程开发B、课程设计C、课程实施D、开展培训E、培训评估

项目落后于进度。项目团队发现,通过应用一个替代方法,他们可以加快关键路径上的一个项目可交付成果。然而,这将增加项目成本。项目经理应该怎么做?()A、增加额外的项目资源。B、对所有方法开展预期货币价值分析(EMV)。C、获得替代方法的批准。D、将增加的成本更新到项目预算中。

()是整个培训管理活动的第一个环节,它决定了培训能否基于正确的目标,进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。A、培训项目策划B、培训需求分析C、教材资源开发D、培训项目评估

一个项目经理利用一个协调人匿名地收集专家的观点。所完成的是哪个风险识别工具或技术()A、头脑风暴B、德尔菲法C、访谈D、SWOT分析

单选题假如你负责开发一个培训项目,第一步应当是()A创建合适的培训环境B选择合适的培训方法C决定小组需要的知识D确定特定的培训目的

多选题人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤()A培训开发需求分析B培训目标和评价标准的制定C培训开发计划的制定D培训开发计划的实施E培训效果的评价反馈

单选题项目落后于进度。项目团队发现,通过应用一个替代方法,他们可以加快关键路径上的一个项目可交付成果。然而,这将增加项目成本。项目经理应该怎么做?()A增加额外的项目资源。B对所有方法开展预期货币价值分析(EMV)。C获得替代方法的批准。D将增加的成本更新到项目预算中。

单选题下面哪个最不可能是审计人员开发的实施校正方案计划的一个部分()A实施步骤的优先排序B确认新的管理团队C为变化建立一个时间框架D分析成本和收益

单选题为了实施一个主动的成本节约的项目,一个供应经理负责为一组工程师提供所需要的培训服务项目,他们将成为一个资源开发团队的一部分,对确定一个适合的培训解决方案来说,下面哪个方法是最适合的?()ASWOT分析B工业标杆CRFID波特五力模型分析

单选题张经理准备对一个项目的成本和项目能够提供的好处作个简单直接的比较,以确定这个项目是否值得实施,他可以采用的方法是()分析方法。A 盈亏平衡BPESTCSWOTD成本-效益

单选题()是整个培训管理活动的第一个环节,它决定了培训能否基于正确的目标,进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。A培训项目策划;B培训需求分析;C教材资源开发;D培训项目评估。

判断题对企业经营资源进行分析的一个常用工具是波特教授提出的SWOT模型。A对B错