在管理手段上，现代人力资源管理（ ）。A．以计算机为主B．以人工为主C．以员工为中心D．手段很单一
现代人力资源管理以（ ）为中心。A．信息B．事C．资本D．人
在管理内容上，现代人力资源管理应()A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。A．主动开发型B．以事为中心C．被动反应型D．以人为中心
与传统人事管理相比,现代人力资源管理的特点是( )。 A、以“事”为中心B、以“人”为中心C、把人当成工具D、把人看作资源
与传统人事管理不同,现代人力资源管理强调以事为中心,要求组织管理围绕“事”转。() 此题为判断题(对，错)。
在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。A．主动开发型B．以目标为中心C．被动反应型D．以效益为中心
现代人力资源管理的内容应（ ）。A．以事为中心B．以企业为中心C．以人为中心D．以社会为中心
现代人力资源管理以( )为中心。A:劳动环境B:劳动对象C:劳动资料D:劳动者
在管理内容上。现代人力资源管理（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心
人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。A、以物为中心B、以人为本C、以能为中心D、以学历为中心
在管理内容上，现代人力资源管理（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。A、主动开发型B、以事为中心C、被动反应型D、以人为中心
在管理手段上，现代人力资源管理（）。A、以计算机为主B、以人工为主C、以员工为中心D、手段很单一
现代人力资源管理重心是（）。A、以事为中心B、以人为中心C、以经济建设为中心
现代人力资源管理与传统的人事管理有若干不同，其中之一是前者（）。A、强调身份管理B、注重薪酬管理C、以岗位管理为中心D、以聘用管理为中心
现代人力资源管理的内容应（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
现代人力资源管理以（）为中心。[2009年5月三级真题]A、劳动环境B、劳动对象C、劳动资料D、劳动者
传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。
单选题现代人力资源管理的内容应（）。A以事为中心B以企业为中心C以人为中心D以社会为中心
单选题在管理内容上，现代人力资源管理（）。A以事为中心B以企业为中心C以人为中心D以社会为中心
单选题现代人力资源管理与传统的人事管理有若干不同，其中之一是前者（）。A强调身份管理B注重薪酬管理C以岗位管理为中心D以聘用管理为中心
单选题在管理手段上，现代人力资源管理（）。A以计算机为主B以人工为主C以员工为中心D手段很单一
单选题在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。A主动开发型B以事为中心C被动反应型D以人为中心
单选题人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。A以物为中心B以人为本C以能为中心D以学历为中心
单选题现代人力资源管理以（）为中心。[2009年5月三级真题]A劳动环境B劳动对象C劳动资料D劳动者
填空题传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。