多选题战略计划活动详细部署的对象为( )A战略目标B分目标C年度目标D资源安排E实现目标
多选题
战略计划活动详细部署的对象为( )
A
战略目标
B
分目标
C
年度目标
D
资源安排
E
实现目标
参考解析
解析:
相关考题:
● 在滚动式计划中,(35) 。(35)A.关注长期目标,允许短期目标作为持续活动的一部分进行滚动B.近期要完成的工作在工作分解结构最下层详细规划C.远期要完成的工作在工作分解结构最下层详细规划D.为了保证项目里程碑,在战略计划阶段做好一系列详细的活动计划
在滚动式计划中,______。A.关注长期目标,允许短期目标作为持续活动的一部分进行滚动B.近期要完成的工作在工作分解结构最下层详细规划C.远期要完成的工作在工作分解结构最下层详细规划D.为了保证项目里程碑,在战略计划阶段做好一系列详细的活动计划A.B.C.D.
以下( )属于IT服务部署活动。A. 部署实施计划、IT服务部署实施回顾、交付物验收B. 实施期报告、IT服务部署实施回顾、交付物验收C. 部署实施计划、实施期报告、交付物验收D. 部署实施计划、沟通计划、交付物验收
在"滚动式"计划中,()A、计划会关注长期目标,允许短期目标作为持续活动的一部分进行"滚动"B、近期要完成的工作在工作分解结构最下层详细规划C、远期要完成的工作在工作分解结构最下层详细规划D、为了保证项目里程碑,在战略计划阶段做好一系列详细的活动计划
在滚动式计划中()A、关注长期目标,允许短期目标作为持续活动的一部分进行滚动B、近期要完成的工作在工作分解结构最下层详细规划C、远期要完成的工作在工作分解结构最下层详细规划D、为了保证项目里程碑,在战略计划阶段做好一系列详细的活动计划
对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为它是()。A、"通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统"B、"为促进企业规划性部署实现的活动方式"C、"为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式"D、"把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程"E、"把人力资源业务战略与企业目标联系起来的过程"
单选题当企业的战略目标和战略方案制定后,最重要的就是战略部署,是战略方案具体化,制定在战略规划长短期内的各职能战略的详细规划,包括行动计划及关键绩效指标、预算和相关新程序等,在制定详细的战略规划时,需要考虑组织的各个方面,平衡公司的发展,常使用的工具是()ASWOT分析B力场分析C平衡计分卡DFMEA
单选题在"滚动式"计划中,()A计划会关注长期目标,允许短期目标作为持续活动的一部分进行滚动B近期要完成的工作在工作分解结构最下层详细规划C远期要完成的工作在工作分解结构最下层详细规划D为了保证项目里程碑,在战略计划阶段做好一系列详细的活动计划
多选题市场营销计划中战略选择要详细说明的内容有()。A战术或活动方案B市场营销组合战略C市场定位战略D目标市场战略E市场营销预算