判断题企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。A对B错

判断题
企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。
A

B


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相关考题:

下列不属于企业安全文化建设评价指标基础特征的是()。A 安全环境B 企业形象特征C 经营环境

企业文化评估的内容包括() A.企业文化建设工作评估B.企业文化建设组织评估C.企业文化建设效果评估D.企业文化建设预算评估E.企业文化建设队伍评估

企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,积极创新,开展 安全文化建设。下列工作中,属于企业安全文化建设的推进与保障的有( )。 A.开展企业安全生产标准化达标 B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划 C.保证必须的安全文化建设资金投入 D.推动骨干的选拔和培养 E.企业从业人员积极践行安全承诺

由于合规文化建设是合规风险管理的一部分, 也是企业文化建设的一部分, 如果将合规风险管理作为企业文化建设的范畴,这样有利于银行的风险防范。

企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于()分的,不能申报省级安全文化建设示范企业。A、80B、270C、360

企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。

下列哪项是指随着企业创业的成功,企业不断发展,逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化,其中主要是精神文化的建设()A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、衰退期的企业文化建设

安全管理是企业安全文化的一种表现形式,是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现,科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。

企业制订企业文化后,真正有智慧的人()A、抵触企业的文化建设B、反对企业的文化建设C、推动企业的文化建设D、拒绝企业的文化建设

以下哪项材料不需要在申报省级安全文化建设示范企业时提交()A、省级安全文化建设示范企业申请表B、省级安全文化建设示范企业自评表C、企业安全生产承诺书

企业生命周期不同阶段的文化建设包括()A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、鼎盛期的企业文化建设E、衰退期的企业文化建设

企业要加大安全文化建设投入,为班组安全文化建设提供必要的条件和支持。

企业要加大安全文化建设投入,为安全文化建设提供必要的条件和支持。

企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划

水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。

所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制,包括企业应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴。

企业安全文化建设与企业文化建设是两个概念,所以不能融合在一起。

单选题以下哪项材料不需要在申报省级安全文化建设示范企业时提交()A省级安全文化建设示范企业申请表B省级安全文化建设示范企业自评表C企业安全生产承诺书

判断题企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。A对B错

判断题水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。A对B错

单选题属于实施企业文化评价工程的重点内容的一项是()A加强企业文化建设情况评估B加强企业文化建设动态评估C加强企业文化建设实时评估D加强企业文化建设静态评估

判断题安全管理是企业安全文化的一种表现形式,是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现,科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。A对B错

单选题安全文化评价的目的是为了解( )而采取的系统化测评行为,并得出定性或定景的分析结果。A企业安全文化现状B企业安全文化建设效果C企业安全文化现状或企业安全文化建设效果D企业安全文化建设规划及效果

单选题企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于()分的,不能申报省级安全文化建设示范企业。A80B270C360

单选题企业进行安全文化建设时,由( )组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。A企业最高领导人B安全文化建设委员会C安全文化建设评价机构D当地安全生产监督管理部门

单选题企业制订企业文化后,真正有智慧的人()A抵触企业的文化建设B反对企业的文化建设C推动企业的文化建设D拒绝企业的文化建设

多选题企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A要使规划成为企业建设安全文化的纲领B企业安全文化建设实施的方案C企业安全文化建设行动的步骤D有利于企业文化建设E企业安全文化推进的计划

多选题企业生命周期不同阶段的文化建设包括()A创业期的企业文化建设B成长期的企业文化建设C成熟期的企业文化建设D鼎盛期的企业文化建设E衰退期的企业文化建设