多选题下列选项中,属于影响劳动争议的因素有()。A经济和社会发展不平衡,导致社会矛盾尖锐,劳动争议增加B收入差距扩大,群体间利益分化严重C政府监管体系不够健全D劳动力市场不健全,劳动者处于弱势地位

多选题
下列选项中,属于影响劳动争议的因素有()。
A

经济和社会发展不平衡,导致社会矛盾尖锐,劳动争议增加

B

收入差距扩大,群体间利益分化严重

C

政府监管体系不够健全

D

劳动力市场不健全,劳动者处于弱势地位


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下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是(  )。A.权力争议B.个别争议C.集体争议D.团体争议

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权力争议B:个别争议C:集体争议D:团体争议

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。A.个别争议B.集体争议C.团体争议D.权利争议

下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。A:劳动合同争议B:关于劳动报酬的争议C:关于工作时间的争议D:利益争议

下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权利争议B:利益争议C:劳动合同争议D:集体争议

下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是(  )。A.权利争议B.利益争议C.劳动合同争议D.集体争议

【2018年真题】下列争议中,属于劳动争议范围的是( )。A.家庭与家政服务人员之间的争议B.个体工匠与学徒之间的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因终止劳动合同发生的争议E.因工作时间发生的争议

下列争议中,不属于劳动争议范围的是( )。A.因确认劳动关系发生的争议B.家庭与家政服务人员之间的争议C.因工作时间发生的争议D.因终止劳动合同发生的争议

下列哪些选项属于劳动争议受案范围?()A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C、未缴社会保险,要求用人单位补缴的争议D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

下列哪个选项不属于劳动争议受案范围()A、因确认劳动关系发生的争议B、因劳动报酬发生的争议C、因经济补偿发生的争议D、扣押劳动者的合法证件

下列属于劳动争议的是()A、因企业开除职工发生的争议;B、因履行劳动合同发生的争议;C、因离婚发生的争议;D、因工程承包发生的争议;

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定,在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中,符合上述要求的是()A、在劳动争议过程中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的B、在劳动争议过程中,因用人单位作出减少缴纳社会保险费决定发生劳动争议的C、在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的D、在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的

下列选项中属于社会保险争议的是()。A、因履行劳动合同发生的争议B、因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C、因职工自动离职发生的争议D、社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议

下列选项中,属于社会保险争议的是()。A、因工作调整发生的争议B、因养老金调整而发生的争议C、因工资支付发生的争议D、因高温补贴发生的争议

下列选项中属于劳动争议的是()。A、甲在求职过程中与招聘单位发生的争议B、丙因劳动报酬与所在单位发生的争议C、乙与所在单位工会发生的争议D、家庭保姆丁与其雇主发生的争议

下列选项中,属于影响劳动争议的因素有()。A、经济和社会发展不平衡,导致社会矛盾尖锐,劳动争议增加B、收入差距扩大,群体间利益分化严重C、政府监管体系不够健全D、劳动力市场不健全,劳动者处于弱势地位

单选题下列哪个选项不属于劳动争议受案范围()A因确认劳动关系发生的争议B因劳动报酬发生的争议C因经济补偿发生的争议D扣押劳动者的合法证件

单选题下列选项中属于社会保险争议的是()A因履行劳动合同发生的争议B因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C因职工自动离职发生的争议D社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议

多选题根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有(  )。A因职称晋升发生的争议B因企业改制发生的争议C因确认劳动关系发生的争议D因除名、辞退、辞职发生的争议E因工作时间、休息休假发生的争议

多选题下列选项中,属于劳动争议的有( )。A因确认劳动关系发生的争议B个体工匠支付帮工报酬C农村承包经营户与受雇人之间的纠纷D因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议E因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

单选题在下列选项中,下列争议中,属于劳动争议的有( )。A国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议B企业与其职工因公房出租产生的争议C事业单位与其工作人员因工伤认定产生的争议D个体经济组织与其雇工因工作时间产生的争议

多选题《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定,在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中,符合上述要求的是()A在劳动争议过程中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的B在劳动争议过程中,因用人单位作减少劳动报酬决定发生劳动争议的C在劳动争议过程中,因用人单位作出计算劳动者工作年限决定发生劳动争议的D在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的E在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的

多选题根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有(  )。[2015年真题]A因职称晋升发生的争议B因企业改制发生的争议C因确认劳动关系发生的争议D因除名、辞退、辞职发生的争议E因工作时间、休息休假发生的争议

多选题下列争议中,属于劳动争议范围的是( )。*A家庭与家政服务人员之间的争议B个体工匠与学徒之间的争议C因确认劳动关系发生的争议D因工作时间发生的争议E因终止劳动合同发生的争议

单选题依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定,下列选项不属于劳动争议的是()。A因休息休假发生的争议B因经济补偿发生的争议C因劳动保护发生的争议D因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议

多选题下列哪些选项属于劳动争议受案范围?()A因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C未缴社会保险,要求用人单位补缴的争议D因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

单选题下列选项中属于劳动争议的是()。A甲在求职过程中与招聘单位发生的争议B丙因劳动报酬与所在单位发生的争议C乙与所在单位工会发生的争议D家庭保姆丁与其雇主发生的争议