多选题对于主管人员的工作进行评价和测量,应该用()的标准去取代掺杂有主观因素的标准。A定量B定性C无形D笼统E可考核

多选题
对于主管人员的工作进行评价和测量,应该用()的标准去取代掺杂有主观因素的标准。
A

定量

B

定性

C

无形

D

笼统

E

可考核


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相关考题:

下列各项中,( )不属于强制检定的测量标准。A.社会公用测量标准B.工作标准和传递标准C.部门和企业的最高测量标准D.事业单位的最高测量标准

以下关于绩效评价的比较法的说法中错误的是____A. 简便快捷,便于使用B. 易于区分员工绩效差异C. 结果建立在比较基础上,而非绩效的绝对标准上D. 相当客观,极少掺杂主观因素

控制过程中合理的顺序应该是( )A.制定标准,评价成绩,测量成绩B.测量成绩,评价成绩,制定标准C.测量成绩,制定标准,评价成绩D.制定标准,测量成绩,评价成绩

在人员考评工作中,按主管人员完成工作量的标准,对主管人员进行考评的办法是指()。A、对主管人员绩效的考评B、对主管人员个人品质的考评C、按主管人员标准进行的考评D、对主管人员适应任务能力的考评

按主管人员的标准进行考评,主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。()

下列( )不属于强制检定的测量标准。A.社会公用测量标准 B.工作标准和传递标准C.部门和企业的最高测量标准 D.事业单位的最高测量标准

从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法的特点是()A:考评有客观依据B:缺乏量化的考评标准C:可以用于考评团队绩效D:受考评者主观因素的制约和影响E:利用同一标准衡量所有员工的工作绩效

从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法的特点是( )。A.考评有客观依据B.缺乏量化的考评标准C.可以用于考评团队绩效D.受考评者主观因素的制约和影响E.利用同一标准衡量所有员工的工作绩效

注册会计师在对鉴证对象作出合理一致的评价时,需要有适当的标准,下列有关标准的说法中,正确的有( )。A.注册会计师基于自身的预期,判断和个人经验对鉴证对象进行的评价和计量,构成适当的标准B.对于公开发布的标准,注册会计师通常无需对标准的适当性进行评价,只需评价该标准对具体业务的C.采用的标准的类型不同,注册会计师为评价该标准所需执行的工作也不同D.标准应当具有相关性、完整性、可靠性、中立性和可理解性

下列有关标准的说法中,正确的有( )。A.注册会计师基于自身的预期、判断和个人经验对鉴证对象进行的评价和计量,构成适当的标准B.对于公开发布的标准,注册会计师通常无需对标准的适当性进行评价,只需评价该标准对具体业务的适用性C.采用的标准的类型不同,注册会计师为评价该标准所需执行的工作也不同D.标准应当具有相关性、完整性、可靠性、中立性和可理解性

(2015年)注册会计师在对鉴证对象作出合理一致的评价时,需要有适当的标准,下列有关标准的说法中,正确的有(  )。A.对于公开发布的标准,注册会计师通常无需对标准的适当性进行评价,只需评价该标准对具体业务的适用性B.标准应当具有相关性、完整性、可靠性、中立性和可理解性C.采用的标准的类型不同,注册会计师为评价该标准所需执行的工作也不同D.注册会计师基于自身的预期、判断和个人经验对鉴证对象进行的评价和计量,构成适当的标准

注册会计师在对鉴证对象作出合理一致的评价或计量时,需要有适当的标准,下列有关标准的说法中,正确的有( ) A.注册会计师基于自身的预期、判断和个人经验对鉴证对象进行的评价和计量,构成适当的标准B.对于公开发布的标准,注册会计师通常无需对标准的适当性进行评价,只需评价该标准对具体业务的适用性C.采用的标准的类型不同,注册会计师为评价该标准所需执行的工作也不同 D.适当的标准应当具有相关性、完整性、可靠性、中立性和可理解性

对于只需判断噪声源排放是否达标的情况,若噪声测量值低于相应噪声排放标准值,可以不进行背景噪声的测量和修正,注明后直接评价为达标.

企业在开展自评价工作时,应认真进行安全性评价的宣传和动员工作,组织有关人员系统学习安全性评价标准和评价方法,逐级开展安全性评价工作培训。

教学评价是指根据一定的客观标准,对()进行测量、分析和评定的过程。

采用()对旅游资源进行评价具有科学性和实用性,应成为评价工作的基本方法。A、美学标准B、社会标准C、历史标准D、市场标准

下列不属于标准物质应用范畴的是()。A、用作标准物质研制B、用作工作标准C、用于评价测量过程D、用作校准标准

施工企业应()进行一次工程建设标准化工作的评价,不断改进标准化工作,并应根据评价绩效进行奖惩。A、每月B、每半年C、每年D、至少每两年

施工企业应每年进行()工程建设标准化工作的评价,不断改进标准化工作,并应根据评价绩效进行奖惩。A、1次B、2次C、3次D、4次

对于主管人员的工作进行评价和测量,应该用()的标准去取代掺杂有主观因素的标准。A、定量B、定性C、无形D、笼统E、可考核

心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。

标准化工作主要指()和对标准的实施进行监督检查。A、制定标准B、组织实施标准C、评价标准D、改进标准E、考核

据《工业企业厂界环境噪声排放标准》,下列关于工业企业厂界环境噪声测量结果评价的说法,错误的有()。A、同一测点每天的测量结果按昼间、夜间进行评价B、各个测点的测量结果加权后评价C、最小声级Lmin直接评价D、各个测点的测量结果应单独评价

用于确保日常测量工作正确进行的工作标准称为()A、核查标准B、国家基准C、工作标准D、计量基准标准

单选题采用()对旅游资源进行评价具有科学性和实用性,应成为评价工作的基本方法。A美学标准B社会标准C历史标准D市场标准

单选题用于确保日常测量工作正确进行的工作标准称为()A核查标准B国家基准C工作标准D计量基准标准

判断题按主管人员的标准进行考评,主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。A对B错