问答题试谈访谈法的含义、特点和个别访谈的技巧。

问答题
试谈访谈法的含义、特点和个别访谈的技巧。

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相关考题:

关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。 A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解B. 访谈法,按照其结构化程度,主要有以下几种类型:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法C. 访谈法按照其对象类型可分为:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法D. 面谈的程序可以是结构化的,也可以是非结构化的

( )是访谈法最基本和最常用的类型。 A、个别访谈B、集体访谈C、直接访谈D、间接访谈

简述个别访谈和集体访谈法。

下列关于访谈法的分类,不正确的是( )。A.依据双方的接触程度,分为直接访谈法和间接访谈法B.依据被访者人数,分为个别访谈法和集体访谈法C.依据是否有访谈法指引,分为结构式访问和无结构式访谈法D.依据访谈法者身份,分为专业访问和非专业访谈法

关于不同社会信息调查收集方法的特点的说法,正确的是( )。A.封闭式问卷调查法的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的B.集体访谈法收集到的信息不如个别访谈法精确C.个别访谈法的特点是仅限于访谈指定问题D.现场观察法同时与其他信息调查收集的方法结合使用

简述访谈法的含义和优缺点。

试谈访谈法的含义、特点和个别访谈的技巧。

个别访谈和集体访谈法

以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()A、座谈法B、集体访谈法C、小组访谈法D、个别访谈法

根据对访谈过程的控制程度,可将访谈法分为()A、结构式访谈法和无结构式访谈法B、个别访谈法和小组访谈法C、直接访谈法和间接访谈法D、一般访谈法和特殊访谈法

了解带有个人性和隐私性的问题,最好采取()A、座谈法B、集体访谈法C、个别访谈法D、小组访谈法

按照访谈对象进行划分,访谈法通常有()。A、个别员工访谈法B、集体访谈法C、主管人员访谈法D、面谈法E、结构访谈

什么是个别访谈和集体访谈法。

根据访谈内容的结构性的不同,可以将访谈法分为()A、结构式访谈和非结构式访谈B、直接访谈法和间接访谈法C、个别访谈法和小组访谈法D、一般访谈法和个别访谈法

根据访问内容的不同,访谈可分为()A、结构性访谈法和非结构性访谈法B、直接访谈法和间接访谈法C、个别访谈法和集体访谈法D、深度访谈法和一般访谈法

访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。()

访谈法最基本和最常用的类型是()。A、深度访谈B、自由访谈C、重点访谈D、个别访谈

访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。()

访谈法按照操作方式和内容可以分为()和(),按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈

单选题根据访谈内容的结构性的不同,可以将访谈法分为()A结构式访谈和非结构式访谈B直接访谈法和间接访谈法C个别访谈法和小组访谈法D一般访谈法和个别访谈法

单选题了解带有个人性和隐私性的问题,最好采取()A座谈法B集体访谈法C个别访谈法D小组访谈法

问答题试谈访谈法的含义、特点和个别访谈的技巧。

单选题访谈法最基本和最常用的类型是()。A深度访谈B自由访谈C重点访谈D个别访谈

多选题访谈法的种类主要有()。A外部人员访谈法B群体访谈法C主管人员访谈法D个别员工访谈法

单选题以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()A座谈法B集体访谈法C小组访谈法D个别访谈法

单选题根据对访谈过程的控制程度,可将访谈法分为()A结构式访谈法和无结构式访谈法B个别访谈法和小组访谈法C直接访谈法和间接访谈法D一般访谈法和特殊访谈法

单选题根据访问内容的不同,访谈可分为()A结构性访谈法和非结构性访谈法B直接访谈法和间接访谈法C个别访谈法和集体访谈法D深度访谈法和一般访谈法

多选题按照访谈对象进行划分,访谈法通常有()。A个别员工访谈法B集体访谈法C主管人员访谈法D面谈法E结构访谈