个别访谈和集体访谈法

个别访谈和集体访谈法

参考解析

相关考题:

访谈法按()可以分为个别访谈和集体访谈。 A、操作方式B、访谈内容C、访谈对象的人数D、访谈对象的多少

简述个别访谈和集体访谈法。

简述个别访问谈和集体访谈各自适用的情况。

根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,可以分为()A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和集体访谈D、一般访谈和特殊访谈

下列关于访谈法的分类,不正确的是( )。A.依据接触程度,分为直接访谈和间接访谈B.依据被访者人数,分为个别访谈和集体访谈C.依据是否有访谈指引,分为结构式访谈和无结构式访谈D.依据访谈法者身份,分为专业访谈和非专业访谈

访谈法是由访谈员根据研究所确定的要求与目的,按照访谈提纲或问卷,通过个别面访或集体交谈的方式,个别而有计划地收集资料的一种方法。A对B错

访谈法可以划分为非结构访谈、半结构访谈和()A结构访谈B开放性访谈C个人访谈D集体访谈

以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()A、座谈法B、集体访谈法C、小组访谈法D、个别访谈法

了解带有个人性和隐私性的问题,最好采取()A、座谈法B、集体访谈法C、个别访谈法D、小组访谈法

什么是个别访谈和集体访谈法。

直接访谈和间接访谈法

按照访谈中调查者和被调查者的交流方式,访谈可分为()A、结构式访谈和无结构访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和集体访谈D、一般访谈和特殊访谈

根据访谈内容的结构性的不同,可以将访谈法分为()A、结构式访谈和非结构式访谈B、直接访谈法和间接访谈法C、个别访谈法和小组访谈法D、一般访谈法和个别访谈法

访谈法:调查人员直接约见岗位任职者及其主管调查了解所在岗位的有关情况。包括个别面谈和集体面谈(调查会)两种形式。

访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。()

访谈法按照操作方式和内容可以分为()和(),按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈

单选题根据访谈内容的结构性的不同,可以将访谈法分为()A结构式访谈和非结构式访谈B直接访谈法和间接访谈法C个别访谈法和小组访谈法D一般访谈法和个别访谈法

单选题了解带有个人性和隐私性的问题,最好采取()A座谈法B集体访谈法C个别访谈法D小组访谈法

判断题访谈法是由访谈员根据研究所确定的要求与目的,按照访谈提纲或问卷,通过个别面访或集体交谈的方式,个别而有计划地收集资料的一种方法。A对B错

名词解释题个别访谈和集体访谈法

问答题什么是个别访谈和集体访谈法。

问答题简述个别访谈和集体访谈各自适用的情况。

判断题访谈法:调查人员直接约见岗位任职者及其主管调查了解所在岗位的有关情况。包括个别面谈和集体面谈(调查会)两种形式。A对B错

判断题访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。()A对B错

单选题以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()A座谈法B集体访谈法C小组访谈法D个别访谈法

单选题访谈法可以划分为非结构访谈、半结构访谈和()A结构访谈B开放性访谈C个人访谈D集体访谈

单选题按照访谈中调查者和被调查者的交流方式,访谈可分为()A结构式访谈和无结构访谈B直接访谈和间接访谈C个别访谈和集体访谈D一般访谈和特殊访谈