判断题凡投保人所雇佣的员工在保险有效期内,在受雇佣过程中,从事于保险单所载明的、与投保人业务有关的工作时,遭受意外而至受伤、死亡,投保人根据雇佣关系,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支付的诉讼费用。A对B错

判断题
凡投保人所雇佣的员工在保险有效期内,在受雇佣过程中,从事于保险单所载明的、与投保人业务有关的工作时,遭受意外而至受伤、死亡,投保人根据雇佣关系,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支付的诉讼费用。
A

B


参考解析

解析: 凡投保人所雇佣的员工在保险有效期内,在受雇佣过程中,从事于保险单所载明的、与投保人业务有关的工作时,遭受意外而至受伤、死亡或者与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡。投保人根据雇佣合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支付的诉讼费用。

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在演出期间,演出合同涉及的签约人员,包括雇员、临时雇员等,在从事与演出业务有关的工作时,遭受意外而致受伤、死亡,演出公司根据雇佣合同或演出合同,须付医药费及经济赔偿责任和期间应支付的诉讼费,应该投保( )。A.雇主责任保险B.公众责任险C.演出取消险D.现金保险

在团体保险中,保险标的是()。A、投保人的寿命和身体B、被保险人的寿命和身体C、投保人的财务支付能力D、被保险人与投保人的雇佣关系

在雇主责任保险中,凡被保险人所聘用的员工,在保险有效期内,在受雇过程中(不包括上下班途中),从事与保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规,须承担的医疗费及经济赔偿责任,保险人依据保险单的规定,在约定的赔偿限额内予以赔付。( )

承保被保险人所雇用的员工在受雇佣间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受,残疾、死亡,或患有职业有关的职业性疾病。根据法律或雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任的险种是()。A.忠诚保证保险B.意外伤害保险C.雇主责任保险D.职业责任保险

雇主责任保险的受益人是()。 A、与雇主有雇佣关系的雇员B、投保人

按照《关于规范人身保险业务经营有关问题的通知》,关于犹豫期说法正确的是( )。A、“犹豫期”是从投保人收到保险单并书面签收日起10日内的一段时期;B、投保单或保险条款中应载明投保人在犹豫期内的权利;C、在犹豫期内,投保人可以有条件解除保险合同,保险公司除扣除不超过10元的成本费以外,应退还全部保费;D、保险公司销售人员展业时以及保险公司向投保人、被保险人发送保单时,应对犹豫期内的权利进行说明。

在人身保险中,投保人对()具有保险利益。 A、配偶、子女、父母B、自己的债权人C、自己雇佣的员工D、公司合伙人

我国《保险法》规定,在人身保险中,投保人对下列人员不具有保险利益的是()。 A、本人B、配偶、子女、父母C、兄弟姐妹D、投保人雇佣的员工

人身保险的保险利益源于投保人与被保险人之间所具有的各种利害关系,具体有()等 A、人身关系B、亲属关系C、雇佣关D、债权债务关系

人身保险的保险利益源于投保人与被保险人之间所具有的各种利害关系,具体有( )等。A.人身关系B.亲属关系C.雇佣关系D.债权债务关系

( )承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡,或患有与职业有关的职业性疾病,根据法律或雇用合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。A.公众责任保险B.产品责任保险C.雇主责任保险D.职业责任保险

建筑工程意外伤害保险是常见的特定职业团体意外伤害保险,与一般的团体意外伤害保险相比,主要区别在于基于建筑工程内雇佣工人的风险及雇佣关系形成的特殊性。7.根据我国保险监管部门的规定,保险公司在承保建筑工程意外伤害保险时,可以不要求投保人提供被保险人同意为其投保团体保险合同的有效证明和被保险人名单。( )A.正确B.错误

下列描述雇主责任险保障范围最准确的为:()A、雇主对所聘用员工在受雇过程中,从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害所致伤残或死亡B、雇主对所聘用员工在受雇过程中,包括上下班途中,从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害致伤残或死亡C、雇主对所聘用员工在受雇过程中,包括上下班途中,从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害或罹患国家规定的职业性疾病所致伤残或死亡D、雇主对所聘用员工在受雇过程中,从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害或罹患国家规定的疾病所致伤残或死亡

日用消耗品经投保人与保险人特别约定,在保险单上载明予以承保。

人身保险的可保利益来源于投保人与被保险人之间所具有的各种利害关系,如人身关系、亲属关系、雇佣关系和债权债务关系等。

对电话预约、网上投保等特殊业务,在未完成验车、验证工作前,可根据投保人提交的信息,先行出具保险单,但必须在保险单送达投保人时,完成验车、验证工作。

凡投保人所雇佣的员工在保险有效期内,在受雇佣过程中,从事于保险单所载明的、与投保人业务有关的工作时,遭受意外而至受伤、死亡,投保人根据雇佣关系,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支付的诉讼费用。

人身保险的保险利益源于投保人与被保险人之间所具有的各种利害关系,具体有()A、人身关系B、亲属关系C、雇佣关系D、债权债务关系

凡投保人所雇佣的员工在保险有效期内,在受雇佣过程中,从事于保险单所载明的、与投保人业务有关的工作时,遭受意外而至受伤、死亡或者与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡,投保人根据雇佣合同,须负(),包括应支付的诉讼费用。A、医药费B、经济赔偿责任C、医药费及经济赔偿责任D、民事赔偿责任

保险人审核保险责任时主要包括()。A、保险单是否仍有效力B、损失是否由所承保的风险所引起C、损失的财产是否为保护财产D、损失是否发生在保单所载明的地点E、损失是否发生在保险单的有效期内

雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。A、在雇佣期间,因意外事故伤残B、在雇佣期间,因职业病死亡C、在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用D、在雇佣期间,因疾病死亡

承保被保险人所雇用的员工,在雇用期间所从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故受伤残疾或死亡,或忠有与职业有关的职业性疾病,根据法律或雇用合同应由被保险人承担的经济责任险种是()。A、终身保障保险B、意外伤害保险C、雇主责任保险D、职业责任保险

保险人审核是否保险责任时,审核的要点有()。A、保险单是否仍有效力B、损失是否由所承保的风险所引起C、损失的财产是否为保险财产D、损失是否发生在保单所载明的地点E、损失是否发生在保险单的有效期内

公众责任保险承保的是()。A、所雇佣人员的经济利益B、保险人的损害赔偿责任C、民事赔偿责任D、投保人的损害赔偿责任

判断题凡投保人所雇佣的员工在保险有效期内,在受雇佣过程中,从事于保险单所载明的、与投保人业务有关的工作时,遭受意外而至受伤、死亡,投保人根据雇佣关系,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支付的诉讼费用。A对B错

判断题在雇主责任保险中,凡被保险人所聘用的员工,在保险有效期内,在受雇过程中(不包括上下班途中),从事与保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规,须承担的医疗费及经济赔偿责任,保险人依据保险单的规定,在约定的赔偿限额内予以赔付。A对B错

多选题人身保险的保险利益源于投保人与被保险人之间所具有的各种利害关系,具体有()A人身关系B亲属关系C雇佣关系D债权债务关系

单选题凡投保人所雇佣的员工在保险有效期内,在受雇佣过程中,从事于保险单所载明的、与投保人业务有关的工作时,遭受意外而至受伤、死亡或者与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡,投保人根据雇佣合同,须负(),包括应支付的诉讼费用。A医药费B经济赔偿责任C医药费及经济赔偿责任D民事赔偿责任