在雇主责任保险中，凡被保险人所聘用的员工，在保险有效期内，在受雇过程中(不包括上下班途中)，从事与保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据保险单的规定，在约定的赔偿限额内予以赔付。( )
在雇主责任保险中，凡被保险人所聘用的员工，在保险有效期内，在受雇过程中(不包括上下班途中)，从事与保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据保险单的规定，在约定的赔偿限额内予以赔付。( )
相关考题：
承保被保险人所雇用的员工在受雇佣间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受，残疾、死亡，或患有职业有关的职业性疾病。根据法律或雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任的险种是（）。A.忠诚保证保险B.意外伤害保险C.雇主责任保险D.职业责任保险
某单位购买了工伤保险后，又向保险公司购买了雇主责任保险，雇主责任保险条未规定，每人每次责任限额为2万元。雇主责任保险条款规定，“被保险人所聘用的员工，于本保险有效期内，在受雇过程中（包括上下班途中），从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据本保险单的规定，在约定的赔偿责任限额内予以赔付。”在保险期间内，该单位职工某甲因工受伤，发生的医疗费、的交通费和食宿纲、误工工资等共计19500元。事后，该单位向保险公司索赔遭拒绝，而工伤保险金发放单位又林求该单位先向保险公司索赔，于是，该单位只好将保险公司诉至法院，要求保险公司承担赔偿责任19500元。根据以上资料，回答下列问题：97.如果由工伤保险承担赔偿责任，应遵循下述的（ ）。A.《工伤保险条例》B.《雇主责任法》C.《劳动法》D.《保险法》
（ ）承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇用合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。A.公众责任保险B.产品责任保险C.雇主责任保险D.职业责任保险
雇主责任保险的保险责任中无关紧要的是( )。A.被保险人所雇人员的健康状况B.雇主责任保险的保险责任不包括雇主自身的人身伤亡C.雇员必须从事保单载明的业务工作D.受雇过程在保险期内