单选题耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马斯洛理论成为ERG理论。该理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和（　）。A成长B成熟C成功D成就

单选题
耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马斯洛理论成为ERG理论。该理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和（　）。
A

成长

B

成熟

C

成功

D

成就

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内容型激励理论主要有()。 A.马斯洛的需要层次论B.阿尔得夫的ERG理论D.赫茨伯格的双因素理论C.麦克利兰的成就需要理论
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美国耶鲁大学组织行为学教授克莱顿·爱尔德弗在马斯洛需要层次理论的基础上，对需要层次进行了重组，提出了REG理论。()
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薪酬设计与管理所依据的激励理论主要包括()。 A.马斯洛需求层次理论B.阿尔德弗ERG需要理论C.赫茨伯格双因素理论D.洛克目标设置理论E.斯金纳强化理论F.弗隆姆期望理论
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耶鲁大学的阿尔德福认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系需要和成长需要，称之为( )理论。A．需要层次B．双因素C．三重需要D．ERG
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耶鲁大学的阿尔德福认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系需要和成长需要，称之为( )理论。A:需要层次B:双因素C:三重需要D:ERG
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耶鲁大学的阿尔德福对马靳洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马靳洛理论成为了ERG理论，其中成长需要与马靳洛的()相对应。A:生理需要B:安全需要C:社交需要和尊重需要的外在部分D:尊重需要的内在部分与自我实现的需要
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阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系，阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的()比较接近。A:生理需要B:安全需要C:归属与爱的需要D:自我实现的需要
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阿尔德弗的ERG理论中的成长内容与马斯洛需要层次理论中哪项相对应（）。A、尊重与自我实现的需要B、安全与尊重需要C、爱与归属的需要D、归属与自我实现的需要
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人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）。A、弗鲁姆的期望理论B、阿德福的ERG理论C、马斯洛的需要层次理论D、赫茨伯格的双因素理论
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论述阿尔德弗的ERG理论，并说明与马斯洛的需要层次理论的异同。
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简析马斯洛的需要层次理论与ERG理论的关系。
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在马斯洛提出需要层次理论后，耶鲁大学的著名学者克莱顿·爱尔德弗又提出了另一种需要层次理论，称为ERG激励理论，不是字母E.R和G代表的词是（）。A、生存B、成就C、关系D、成长
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试述ERG理论与马斯洛需要层次理论的不同点。
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埃尔德福重组了马斯洛的需要层次理论，提出了“生存—相互关系—成长”理论，即（）理论。A、ERGB、需要层次理论C、双因素理论D、三因素理论
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多选题属于需要型激励理论的有（　　）。A赫兹伯格的双因素理论B伦奥德福的ERG理论C马斯洛的需要层次理论D弗鲁姆的期望理论EX理论与Y理论
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单选题ERG理论是马斯洛需要层次理论的修改和完善，ERG理论中的（）与马斯洛的生理需要、安全需要相对应。A生存需要B相互关系需要C成长需要D尊重的需要
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单选题过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论，还包括（）A马斯洛的需要层次理论B斯金纳的强化理论C赫茨伯格的双因素理论D阿德福的ERG理论
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单选题耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马斯洛理论成为了ERG理论，其中成长需要与马斯洛的（　　）相对应。A生理需要B安全需要C社交需要和尊重需要的外在部分D尊重需要的内在部分与自我实现的需要
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单选题(2013.10单4)过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论，还包括 ( )A马斯洛的需要层次理论B斯金纳的强化理论C赫茨伯格的双因素理论D阿德福的ERG理论
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单选题耶鲁大学的阿尔德福认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和成长，称之为（）理论。A需要层次B双因素C三重需要DERG
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单选题阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系，阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的（ ）比较接近。A生理需要B安全需要C归属与爱的需要D自我实现的需要
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单选题(2015.4单4)人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的 ( )A弗鲁姆的期望理论B阿德福的ERG理论C马斯洛的需要层次理论D赫茨伯格的双因素理论
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单选题阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系，阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的（　　）比较接近。[2013年真题]A生理需要B安全需要C归属与爱的需要D自我实现的需要
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多选题ERG理论是阿尔德弗尔于1969年提出的一种与马斯洛需求层次理论密切相关但又有些不同的理论。他把人的需要分为三类，包括( )A生存需要B尊重需要C成长需要D安全需要E关系需要
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单选题人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）。A弗鲁姆的期望理论B阿德福的ERG理论C马斯洛的需要层次理论D赫茨伯格的双因素理论
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单选题以下哪个理论不属于内容型激励理论 ( )A马斯洛的需要层班理论B阿德福的ERG理论C赫茨伯格的双因素理论D弗鲁姆的期望理论
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单选题耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马斯洛理论成为ERG理论。该理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和（　）。A成长B成熟C成功D成就
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单选题耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马斯洛理论成为了ERG理论，其理论中的成长需要与马斯洛的（）相对应。A生理需要B安全需要C社交需要和尊重需要的外在部分D尊重需要的内在部分与自我实现的需要
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