问答题什么是代理问题?简述委托代理关系下的激励约束机制的设计。

问答题
什么是代理问题?简述委托代理关系下的激励约束机制的设计。

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代理成本是指为鼓励代理人采取使委托人利益最大化的行为而付出的代价,如设计和实施各种监督、约束、激励和惩罚等措施而发生的成本.【】

简述委托代理关系的内涵及构成委托代理关系的基本条件.

根本解决委托代理问题的有效策略是()。A.建立经理市场B.企业间的收购和并购C.董事会的监督D.设计对代理人的激励机制

下列属于委托人在最优化其期望效用函数时,面对代理人的约束条件是()。A.不参与约束B.代理人的激励相容约束C.不予理会D.代理人的反对互斥约束

下列属于把委托—代理理论标准模型扩展到委托—代理动态模型的原因是()。A.动态分析引入基本模型是否可以得到关于委托代理理论更多结论B.动态分析引入基本模型是否可以检验关于委托代理理论的结果C.在动态分析中,激励机制成为显性激励机制D.在动态分析中,需要时间和更多成本来解决代理问题

下列关于经济学和法学视角下委托代理关系的描述,不正确的是()。A、约束成本是指委托人用于限制和监督代理人的行为而付出的费用B、机会成本是指委托人因代理人的代理行为而产生的一种价值损失C、根据代理权来源的不同,代理可分为委托代理、法定代理和指定代理D、直接代理的代理人必须以被代理人的名义进行代理活动

委托代理理论是以()为研究对象。A、委托代理问题B、最小成本设计C、委托代理关系D、委托人效用

要降低代理成本,必须建立的机制不包括()。A、信息公开机制B、信息保密机制C、激励机制D、监督约束机制

解决委托代理问题的途径包括()。A、提高信息透明度以解决博弈双方的信息不对称问题B、通过专业信息公司获取信息或通过立法强制代理人定期地、全面地报告其活动C、建立对代理人的有效的激励机制D、建立对委托人的有效监督约束机制E、建立对代理人的有效监督约束机制

在委托代理关系下,由于委托人与代理人的效用函数不一样,必然导致()。A、信息不对称B、契约不完备C、激励不相容D、代理人和委托人利益冲突

(?)是商业银行有效识别和防范操作风险的重要手段。A.健全的内部控制体系B.完善激励约束机制C.完善的公司治理D.有效的委托一一代理机制

什么是代理问题?简述委托代理关系下的激励约束机制的设计。

根本解决委托代理问题的有效策略是()。A、建立经理市场B、企业间的收购和并购C、董事会的监督D、设计对代理人的激励机制

下列属于委托人在最优化其期望效用函数时,面对代理人的约束条件是()。A、不参与约束B、代理人的激励相容约束C、不予理会D、代理人的反对互斥约束

解决委托代理问题的微观经济政策包括()。A、明晰产权B、强化企业的外部竞争C、建立企业内部约束机制D、设计经营者利润分享制度E、实行国有化

下列属于把委托—代理理论标准模型扩展到委托—代理动态模型的原因是()。A、动态分析引入基本模型是否可以得到关于委托—代理理论更多结论B、动态分析引入基本模型是否可以检验关于委托—代理理论的结果C、在动态分析中,激励机制成为显性激励机制D、在动态分析中,需要“时间”和更多成本来解决代理问题

关于委托代理理论说法正确的是()A、典型的委托代理关系只是在股份公司,尤其是股票上市公司中才成为普遍的现象。B、委托代理关系产生的首要原因是资本所有权与控制权的分离。C、代理问题的核心是动力问题D、代理关系必然导致代理问题

简述基于委托—代理理论,有效的激励机制一般应当实现的基本目标。

什么是委托—代理问题?

单选题根本解决委托代理问题的有效策略是()。A建立经理市场B企业间的收购和并购C董事会的监督D设计对代理人的激励机制

问答题什么是代理问题?简述委托代理关系下的激励约束机制的设计。

问答题简述委托代理关系的内涵及构成委托代理关系的基本条件.

多选题解决委托代理问题可以设计如下机制(  )A信息公开机制B激励机制C随机抽签机制D回避机制E监督约束机制

问答题简述“委托一代理人”关系。

问答题简述基于委托—代理理论,有效的激励机制一般应当实现的基本目标。

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