单选题梅奥提出的观点是()。A人际关系学说B企业文化C企业流程再造D学习型组织

单选题
梅奥提出的观点是()。
A

人际关系学说

B

企业文化

C

企业流程再造

D

学习型组织


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相关考题:

梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?

梅奥提出了经济人的观点。()

提出“管理就是决策”观点的学者是() A.泰罗B.法约尔C.西蒙D.梅奥

X理论、Y理论是由梅奥提出的( )。()

提出“管理就是决策”观点的学者是 ( )A.梅奥B.巴纳德C.西蒙D.法约尔

简述梅奥的人际关系理论的主要观点。

在行为科学管理思想阶段,()提出了关于“社会人”的观点。A、梅奥B、赫茨伯格C、法约尔D、巴纳德

简述梅奥管理理论的主要观点。

简述梅奥人际关系理论的主要观点。

梅奥的人际关系学说的基本观点:

()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

“社会人”假设的观点,源自梅奥的“霍桑实验”。

梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。

在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点()。

梅奥等人以霍桑实验的结果为依据,提出了人是()的观点。

管理就是决策这一观点是由谁提出的()。A、泰罗B、法约尔C、梅奥D、西蒙

梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?继梅奥之后,行为科学理论的发展主要集中在哪些领域?

在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点,新思想。

在决策的判断标准上,决策理论学派的学者提出了用“满意的原则”来代替“最优的原则”。这种观点是()提出来的。A、泰罗B、法约尔C、梅奥D、西蒙

以提出有限理性的观点对公共行政做成巨大贡献的是()A、巴纳德B、梅奥C、西蒙D、沃尔多

问答题简述梅奥关于社会人假设的主要观点

填空题梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。

单选题管理就是决策这一观点是由谁提出的()。A泰罗B法约尔C梅奥D西蒙

单选题梅奥提出的观点是()。A人际关系学说B企业文化C企业流程再造D学习型组织

填空题梅奥等人以霍桑实验的结果为依据,提出了人是()的观点。

问答题梅奥等人在《工业文明中人的问题》一书中,提出了哪些与前期的古典管理理论所不同的观点?

单选题提出“政治是国家意志的表达,行政是国家意志的执行”这一观点的是美国学者(  )。A梅奥B巴纳德C古德诺D威尔逊

问答题简述梅奥等人在《工业文明中的问题》提出的与前期古典管理理论所不同的崭新观点。