在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。 A.人际关系学说B.决策理论C.权变理论D.双因素理论
根据霍桑试验,()于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书,提出了与古典管理理论不同的新观点。 A、亚当·斯密B、亨利·法约尔C、亨利·福特D、梅奥
1933年出版了《工业文明中人的问题》一书,并提出“非正式组织”理论的是()。 A.马斯洛B.梅奥C.赫兹伯格D.麦格雷戈
乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()
根据______,梅奥于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书。该书系统地提出了人际关系理论。
1933年出版的《工业文明中人的问题》的作者是( )。A．梅奥B．法约尔C．韦伯D．道格拉斯
标志着系统的管理理论诞生的著作是（）A、泰勒的《科学管理原理》B、法约尔的《工业管理与一般管理》C、韦伯的《行政组织管理》D、梅奥的《工业文明中人的问题》
《工业文明的人类问题》一文标志行为主义管理理论的兴起，其作者是（）。A、泰罗B、威尔逊C、韦伯D、梅奥
在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。 A、《管理心理学》B、《人类动机的理论》C、《工业文明中的人的问题》D、《组织与管理》
美国心理学家梅奥总结了霍桑实验的结果，写出的著作是（）A、《心理学与工业效率》B、《企业的人性面》C、《工业文明中人的问题》D、《工业管理与一般管理》
梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。A、人文关系学说B、人际关系学说C、行为科学学说D、社会关系学说
乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。A、经纪人B、社会人C、理性人D、复杂人
法约尔的主要著作为（）A、《工业文明中人的问题》B、《科学管理理论》C、《社会组织与经济组织》D、《一般管理与工业管理》
梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？
在霍桑实验的基础上，奥梅于1933年出版了《（）》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。
经过霍桑试验，梅约于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，提出了与古典管理理论不同的新观点，主要归纳为（）A、工人是"社会人"B、工人是单纯追求金钱收入的"经济人"C、企业中除了"正式组织"之外，存在着"非正式组织"D、新型的领导在于通过对职工"满足度"的增加，来提高工人的"士气"，从而达到提高效率的目的
泰勒的代表作是（）A、科学管理原理B、工业管理与一般管理C、工业文明中人的问题D、泰勒理论
判断题在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。A对B错
单选题在霍桑实验的基础上，梅奥于1933年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理论截然不同的一些观点。A《管理心理学》B《人类动机的理论》C《工业文明中的人的问题》D《组织与管理》
单选题乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。A经纪人B社会人C理性人D复杂人
填空题在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
单选题标志着系统的管理理论诞生的著作是（）A泰勒的《科学管理原理》B法约尔的《工业管理与一般管理》C韦伯的《行政组织管理》D梅奥的《工业文明中人的问题》
单选题梅奥及其助手罗特利斯伯格在人际关系理论方面的著作不包括A《工业文明中人的问题》B《管理行为》C《管理与工人》D《管理与士气》
问答题简述梅奥等人在《工业文明中的问题》提出的与前期古典管理理论所不同的崭新观点。
单选题美国心理学家梅奥总结了霍桑实验的结果，写出的著作是（）A《心理学与工业效率》B《企业的人性面》C《工业文明中人的问题》D《工业管理与一般管理》