多选题“双因素理论”中的保健因素是指马斯洛需求层次理论中的（）。A生理需要B安全需要C社交的需要D尊重的需要E自我实现的需要

多选题
“双因素理论”中的保健因素是指马斯洛需求层次理论中的（）。
A

生理需要

B

安全需要

C

社交的需要

D

尊重的需要

E

自我实现的需要

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最著名的激励理论是马斯洛的() A.X理论和Y理论B.需要层次理论C.双因素理论D.激励-保健理论
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又被称为“激励－保健理论”的理论是() A.马斯洛的需要层次论B.双因素理论C.期望理论D.后天需要理论
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内容型激励理论包括：()A、双因素理论B、成就激励理论C、需求层次论D、激励需求理论E、激励—保健理论
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现代动机理论不包括()。 A、马斯洛的需求层次论B、诱因理论C、双因素理论D、显示性需求理论
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比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()。 A.生理、安全和自我实现的需要B.生理、安全和社交的需要C.生理和自尊的需要D.安全和自我表现实现的需要
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以下属于当代激励理论的选项是() A.马斯洛需求层次论B.XY理论C.期望理论D.赫兹伯格双因素理论
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赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()A安全和自我实现B尊重和自我实现C安全和社会认可D社会认可和尊重
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关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要D:具备了激励因素可以令员工满意，不具备就会招致员工的不满
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“双因素理论”中的保健因素对应于马靳洛需求层次理论中的()。A:生理需要B:安全需要C:社交的需要D:尊重的需要E:自我实现的需要
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（）认为，人的行为受到内在需求的激励。A 赫兹伯格的双因素理论B 强化理论C 马斯洛的需求层次理论D 期望理论
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（）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。A、赫兹伯格的双因素理论B、强化理论C、马斯洛的需求层次理论D、期望理论
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包装策略主要运用的是心理学的（）A、交易费用理论B、认知理论C、赫茨伯格的双因素理论D、马斯洛的需求层次理论
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马斯洛的需求层次理论与赫茨伯格的双因素理论其实是一回事。
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以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论（）。A、马斯洛“需求层次理论”        B、弗鲁姆“期望理论”C、赫兹伯格“双因素理论”       D、麦克里兰“成就激励理论”
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在需求层次理论中的自我实现、受人尊敬在双因素理论中属于（）。A、X理论B、Y理论C、保健因素D、激励因素
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双因素激励理论中的双因素是指（）A、保健B、激励C、刺激D、强化
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马斯洛需要层次理论中的（）需要属于双因素理论中的激励因素。A、生理B、安全C、社交D、自我实现
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最著名的激励理论是马斯洛的（）A、X理论和Y理论B、需要层次理论C、双因素理论D、激励-保健理论
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工作特征模型方法的理论依据是（）。A、泰勒的科学管理理论B、马斯洛的需求层次理论C、亚当·斯密的职能专业化理论D、赫茨伯格的保健——激励双因素理论
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比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是：（）A、生理和自尊的需要B、生理、安全和自我实现的需要C、生理、安全和社交的需要D、安全和自我表现实现的需要
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“双因素理论”中的两个因素是指保健因素和（）因素。
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简要阐述马斯洛的“需求层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”。
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单选题比较需求层次理论和双因素理论，需求层次理论提出的五种需求中，属于保健因素的是（）A生理和自尊的需要B生理、安全和自我实现的需要C生理、安全和社交的需要D安全和自我实现的需要
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单选题马斯洛需要层次理论中的（）需要属于双因素理论中的激励因素。A生理B安全C社交D自我实现
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多选题“双因素理论”中的保健因素对应于马斯洛需求层次理论中的（　　）。A生理需要B安全需要C社交的需要D尊重的需要E自我实现的需要
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单选题（）认为，人的行为受到内在需求的激励。A 赫兹伯格的双因素理论B 强化理论C 马斯洛的需求层次理论D 期望理论
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单选题最著名的激励理论是马斯洛的（）AX理论和Y理论B需要层次理论C双因素理论D激励-保健理论
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