多选题控制系统设计的主要项目有(  )。A目标变量B确定目标变量的测定方法C确定事前标准化D测定结果的沟通方式E事后评价标准的确定

多选题
控制系统设计的主要项目有(  )。
A

目标变量

B

确定目标变量的测定方法

C

确定事前标准化

D

测定结果的沟通方式

E

事后评价标准的确定


参考解析

解析:
控制系统设计的主要项目有:①目标变量是指用来测定控制对象(工作和人)工作成果的指标,在预算管理中,作为目标变量的指标主要有利润、销售额、费用、利润率、增长率等;②确定目标变量的测定方法;③确定事前标准,对目标变量进行测定,发现偏差,形成反馈信息;③测定结果的沟通方式,产生反馈信息并不是控制活动的最终目的,更重要的是要以一定的方式把这些信息传送给进行控制的人;④事后评价标准的确定,事后标准是指根据实际工作环境确定的目标变量的水准。

相关考题:

相关分析的主要内容有( )。 A、确定变量之间有无相关关系B、确定变量之间相关关系的表现形式C、确定变量之间相关关系的密切程度和方向D、建立变量之间的回归方程E、测定因变量估计值的代表性大小

在西方教学设计的理论中,存在众多的教学设计模式,有一种教学设计模式的程序是: “确定教学目标、进行教学分析、分析学生的现实发展水平、列出操作目标、确定测验项目的 参照标准、测定教学策略、选择教学材料、进行形成性评价、修正教学”,这些教学设计模式 是( )A.系统分析模式B.目标模式C.过程模式D.程序模式

目标评价模式最为关键的步骤是()。A.确定方法 B.确定目标C.确定内容 D.确定标准

年度培训计划设计的主要步骤包括()。A.培训需求的诊断分析B.确定培训对象C.确定培训目标D.根据岗位特征确定培训项目和内容E.确定培训方式和方法

预测的程序以下说法正确的是()。A、收集资料和数据-确定预测目标-设计方案-确定预测方法-选择方案-确定预测结果B、收集资料和数据-设计方案-确定预测方法-确定预测目标-选择方案-确定预测结果C、确定预测目标-设计方案-确定预测方法-收集资料和数据-选择方案-确定预测结果D、确定预测目标-收集资料和数据-设计方案-确定预测方法-选择方案-确定预测结果

设计调查方案的流程主要有()。A、确定调查目标和对象B、设计调查项目并确定调查方法C、确定调查经费预算和组织计划D、确定提交报告的方式

蒙特卡洛模拟的程序包括()。A、确定风险分析所采用的评价指标B、确定项目评价指标有重要影响的输入变量C、限制输入变量的分解程度D、经调查确定输入变量的概率分布E、为各输入变量独立抽取随机数

问卷设计中事前准备阶段的内容主要有()。A、确定所需资料B、确定调查方式C、确定问题顺序D、确定版面格式E、确定分析方法

学习评价的设计程序步骤包括()A、确定教学的目标B、设计情境的呈现方式C、确定评分的标准和计分方法D、设计具体的测试材料

相关分析的主要内容有()。A、确定变量之间有无相关关系B、确定相关关系的密切程度C、确定相关关系的数学模型D、测定因变量估计值误差的程度E、进行预测

市场预测的程序为()。A、收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法→分析评价预测结果B、收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果C、确定预测目标→收集分析资料→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果D、确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

下列各项中,属于确定业绩评价方法的主要方面有()。A、确定衡量责任中心目标的一般尺度B、选择预算和标准形式C、确定目标尺度的解释方式D、确定报告的时间、内容和形式E、规定业绩尺度的计算方法

关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A、搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B、确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C、确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D、搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果

九阶段实施方法中项目启动阶段的主要内容有()。A、确定项目标B、建立项目组织C、制定培训计划D、确定项目指标和评价方法

目标评价模式最为关键的步骤是()。A、确定方法B、确定内容C、确定目标D、确定标准

建设项目决策的任务包括( )。A、确定投资目标B、确定收益水平C、确定建设方案D、确定融资方案E、确定评价标准

多选题九阶段实施方法中项目启动阶段的主要内容有()。A确定项目标B建立项目组织C制定培训计划D确定项目指标和评价方法

多选题蒙特卡洛模拟的程序包括()。A确定风险分析所采用的评价指标B确定项目评价指标有重要影响的输入变量C限制输入变量的分解程度D经调查确定输入变量的概率分布E为各输入变量独立抽取随机数

多选题问卷设计中事前准备阶段的内容主要有()。A确定所需资料B确定调查方式C确定问题顺序D确定版面格式E确定分析方法

多选题常用的确定管理幅度的方法有()A抽样法B实地考察法C电话调查法D经验统计法E变量测定法

多选题出版社目标管理的内容有()等。A确定管理的工作方向、工作重点和要达到的基本要求B建立目标项目及其评价指标体系C确定目标项目申报评奖规程D对目标实施结果进行考核评价并相应地予以奖惩E选择目标市场调研方案

多选题下列各项中,属于确定业绩评价方法的主要方面有()。A确定衡量责任中心目标的一般尺度B选择预算和标准形式C确定目标尺度的解释方式D确定报告的时间、内容和形式E规定业绩尺度的计算方法

单选题市场预测的程序为()。A收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法→分析评价预测结果B收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果C确定预测目标→收集分析资料→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果D确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

多选题建设项目决策的任务包括( )。A确定投资目标B确定收益水平C确定建设方案D确定融资方案E确定评价标准

多选题对研究目标的评价应包括()。A目标是否具体B目标是否确定了研究的变量和总体C目标是否可以被研究D目标是否澄清了研究宗旨和目的E前人是否做过类似的研究

单选题关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果

多选题学习评价的设计程序步骤包括()A确定教学的目标B设计情境的呈现方式C确定评分的标准和计分方法D设计具体的测试材料