判断题规划是制定政策的依据和目标,而政策是实现规划的措施和保障。A对B错
判断题
规划是制定政策的依据和目标,而政策是实现规划的措施和保障。
A
对
B
错
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解析:
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对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现 对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现
下列关于人力资源规划的说法不正确的是( )A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡,它既要以企业发展战略、目标和任务为依据,又要为它们服务。B.企业所处的外部环境很难变化,因此企业的发展战略、目标和任务不会经常调整。C.企业人力资源规划是一个依据企业发展战略、目标和任务对企业人力资源的数量、质量、结构进行规划的过程。D.企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益,但更多的是保障企业组织的利益得到实现。
关于人力资源规划,表述正确的有( )。A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点C.需要相应的人力资源政策和措施相配合,以确保人力资源规划的实施与实现D.企业人力资源规划是要保障企业员工得到短期的利益E.企业人力资源规划是要保障企业组织得到长期的利益
根据《中华人民共和国环境保护法》(2014修订)第十三条:环境保护规划的内容应当包括生态保护和污染防治的()等,并与主体功能区规划、土地利用总体规划和城乡规划等相衔接。A、目标和要求B、目标、任务C、目标、保障措施D、目标、任务、保障措施
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不同种类的自然资源规划。其内容各不相同。但通常都要包括()A、规划的现实基础B、规划所要达到的总目标和分期、分类及其分项目指标C、规划的成本收益分析D、为实现目标而要采取的主要政策和措施E、规划的可行性
在城乡规划中,城市规划是()。A、城市发展的蓝图B、建设城市和管理城市的基本依据C、保证城市土地合理利用和房地产开发等经营活动协调进行的前提和基础D、是编制镇规划、乡规划和村庄规划的依据E、实现城市经济和社会发展目标的重要手段
人力资源规划包括的含义有( )。A、人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡B、寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点C、需要相应的人力资源政策和措施相配合,以确保人力资源规划的实施与实现D、企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益E、企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利
填空题教育规划,又称为()是国家或地方各级政府根据国家的教育方针、政策和规划,为实现一定教育发展目标,促进国家或地方经济和社会发展,对有关教育事业的发展目标、规划、速度,以及相应的步骤和措施等所作的设计、部署和安排。
多选题不同种类的自然资源规划。其内容各不相同。但通常都要包括()A规划的现实基础B规划所要达到的总目标和分期、分类及其分项目指标C规划的成本收益分析D为实现目标而要采取的主要政策和措施E规划的可行性
单选题()是对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排,是建设工程实施的依据和指南。A计划B规划C控制D实施