多选题贺娇在一家服装厂上班,由于工厂不景气,领导要裁员,贺娇下岗了。其丈夫知道她下岗后,不但不理解她,还埋怨她无能,两个人经常为此吵架,烦闷的贺娇感觉很委屈,同时也很敏感,觉得邻居们也都在笑话她,经常与邻居发生纠纷。无奈之下,贺娇求助于社会工作者小付,小付可以为贺娇提供的服务主要有()。A家庭服务B社会健康服务C帮她离婚D就业辅导E医疗服务
多选题
贺娇在一家服装厂上班,由于工厂不景气,领导要裁员,贺娇下岗了。其丈夫知道她下岗后,不但不理解她,还埋怨她无能,两个人经常为此吵架,烦闷的贺娇感觉很委屈,同时也很敏感,觉得邻居们也都在笑话她,经常与邻居发生纠纷。无奈之下,贺娇求助于社会工作者小付,小付可以为贺娇提供的服务主要有()。
A
家庭服务
B
社会健康服务
C
帮她离婚
D
就业辅导
E
医疗服务
参考解析
解析:
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老马在一家食品厂工作,前段时间由于工厂整改,他下岗了。下岗后,老马也曾尝试过找工作,但由于没有一技之长,加之年龄也大了,总是碰壁。时间久了,妻子和女儿都埋怨老马无能,家里的矛盾越来越大。社区居委会知道后,帮助老马联系了就业技能培训,但老马觉得自己年龄太大了,学东西比较慢,也给拒绝了。社区工作者分析了老马的情况,认为他由于失业和找工作碰壁后,对自己失去了信心,产生了否定的看法,再加上就业的困难和家人的埋怨,又进一步加深了他的焦虑和防卫。社会工作者的这种分析依据的是( )。A.存在主义理论B.精神分析理论C.认知行为理论D.人本主义理论
小丽的丈夫在企业改制中下岗了,没有一技之长的他找工作很难,每天借酒浇愁。小丽好面子,常常骂丈夫无能,而丈夫则对她拳打脚踢。后来,小丽干脆不理丈夫,有什么事让儿子通知丈夫,在外面不顺心就拿儿子出气。该家庭结构属于( )。A.倒三角B.三角缠C.越俎代庖D.纠缠与疏离
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崔岩和丈夫都是普通工人,两个人的收入能勉强维持平常家庭的各种开支,但是最近崔岩下岗了,这无疑给这个家庭带来了沉重的打击。而崔岩的失业不但没有得到丈夫的同情,反而经常遭到丈夫的埋怨,这让崔岩更加心痛,开始怀疑自己的价值,总觉得自己是家庭的包袱,心情倍感失落。于是崔岩找到社会工作者小杜寻求帮助。面对崔岩的这种情况,小杜的下列做法中不恰当的是( )。A.让崔岩确信她需要的资源就在自己所处的环境中B.鼓励崔岩,使之相信不论自己目前的状况如何,都是有自己的优势的C.让崔岩明白下岗虽然是不幸的,但可能也是她寻求更好发展的机遇D.告诉崔岩遭遇下岗的后果确实很严重,甚至会超出自己的想象,要做好心理准备
姚晶在一家食品厂工作,近期食品厂裁员,姚晶下岗了。姚晶的丈夫知道她下岗后,埋怨她无能,两个人经常为此吵架,烦闷的姚晶感觉很委屈,同时也很敏感,觉得邻居们也都在笑话她,经常与邻居发生纠纷。无奈之下,姚晶求助于社会工作者小迪。小迪可以为姚晶提供的服务主要有( )。A.家庭社会工作B.婚姻辅导C.调解服务D.就业辅导E.思想教育
李霞是一位刚刚下岗失业的妇女,她的家庭条件不佳,丈夫也只是一名普通的工人,收入很少。李霞的下岗给家里本来不富裕的生活带来了更大的打击,而且丈夫还经常打骂李霞,在这种情况下李霞开始不断怀疑自己的价值,认为自己已经是他人的包袱,没有能力为家庭作出贡献了。这时她找瑈社会工作者小刘。小刘想使用优势为本的视角,运用个案的方法帮助李霞寻找相应的资源。小刘以下的做法中不恰当的是()。A、鼓励李霞,使这相信不论自己目前的状况如何,都是有自己优势的B、让李霞明白下岗虽然是不幸的,但可能也是她再次发展的机遇。C、告诉李霞遭遇下岗的后果确实是很严重的,甚至会超出自己的想象,要做好心理准备D、让李霞确信她需要的资源就在自己所处的环境中
贺娇在一家服装厂上班,由于工厂不景气,领导要裁员,贺娇下岗了。其丈夫知道她下岗后,不但不理解她,还埋怨她无能,两个人经常为此吵架,烦闷的贺娇感觉很委屈,同时也很敏感,觉得邻居们也都在笑话她,经常与邻居发生纠纷。无奈之下,贺娇求助于社会工作者小付,小付可以为贺娇提供的服务主要有()。A、家庭服务B、社会健康服务C、帮她离婚D、就业辅导E、医疗服务
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刘女士今年52岁,最近经常出现失眠、乏力、情绪不稳定等不良症状。由于刘女士是公司里的骨干,她承担了主要的工作任务,由于工作劳累,她的体质以及心理都出现了衰老现象。她最近发现她的丈夫和别的女子有了一段新的感情,这让她痛苦不堪。请问刘女士面临了哪些问题()。A、家庭暴力B、更年期综合征C、早衰综合征D、精神健康问题E、婚外恋
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