单选题关于生理性运动伪影的叙述,错误的是(  )。A在相位编码方向产生B与运动幅度有关C与TR和激励次数有关D与运动频率有关E与运动方向有关

单选题
关于生理性运动伪影的叙述,错误的是(  )。
A

在相位编码方向产生

B

与运动幅度有关

C

与TR和激励次数有关

D

与运动频率有关

E

与运动方向有关


参考解析

解析:
生理性运动伪影是在相位编码方向上产生的间断的条形或半弧形阴影。这种伪影与运动方向无关,而影像的模糊程度取决于运动频率、运动幅度、重复时间和激励次数。因此答案选E。

相关考题:

运动伪影不包括的内容为()。A.在相位编码方向产生B.与运动方向有关C.与运动方式无关D.与运动频率有关E.与TR和激励次数有关

3D成像的检查时间与:()。A.TR、激励次数、层数以及相位编码方向的矩阵大小成正比B.TR、激励次数、频率以及相位编码方向的矩阵大小成正比C.TE、激励次数、层数以及相位编码方向的矩阵大小成正比D.TE、激励次数、频率以及相位编码方向的矩阵大小成正比E.TR、TE、激励次数、层数、频率编码方向的矩阵大小成正比

有关化学位移伪影的叙述,下列哪一项是错误的( )A.化学位移伪影是一种装备伪影B.化学位移伪影与呼吸运动有关C.化学位移伪影与主磁场强度有关D.化学位移伪影与观察视野有关E.化学位移伪影可以通过改变相位编码的方向加以识别

关于运动伪影描述,错误的是()A、在相位编码方向产生B、与运动方向有关C、与运动幅度有关D、与运动频率有关E、与TR和激励次数有关

关于运动伪影的描述,错误的是()A、在相位编码方向产生B、与运动方向有关C、与运动幅度有关D、与运动频率有关E、与TR和激励次数有关

运动伪影不包括的内容为()A、在相位编码方向产生B、与运动方向有关C、与运动方式无关D、与运动频率有关E、与TR和激励次数有关

描述运动伪影中错误的是()A、在相位编码方向产生B、与运动方向有关C、与运动幅度有关D、与运动频率有关E、与TR和激励次数有关

运动流体的压强和什么有关()A、和位置与方向都有关B、仅和位置有关C、仅和方向有关D、和位置与方向都无关

有关化学位移伪影的叙述,下列正确的是()A、化学位移伪影是一种装备伪影B、化学位移伪影与呼吸运动有关C、化学位移伪影与主磁场强度有关D、化学位移伪影以观察视野有关E、化学位移伪影可以通过改变相位编码的方向加以识别

有关化学位移伪影的叙述,下列哪一项是错误()。A、化学位移伪影是一种装备伪影B、化学位移伪影与呼吸运动有关C、化学位移伪影与主磁场强度有关D、化学位移伪影与观察视野有关E、化学位移伪影可以通过改变相位编码的方向加以识别

有关化学位移伪影的叙述,下列哪项是错误的()A、化学位移伪影是一种装备伪影B、化学位移伪影与呼吸运动无关C、化学位移伪影与主磁场强度有关D、化学位移伪影与观察视野有关E、化学位移伪影可以通过改变相位编码来消除

以下哪种伪影,可通过改变相位和频率编码方向得到抑制()A、生理性运动伪影B、截断伪影C、卷褶伪影D、部分容积效应E、化学位移伪影

单选题有关化学位移伪影的叙述,下列哪项是错误的()A化学位移伪影是一种装备伪影B化学位移伪影与呼吸运动无关C化学位移伪影与主磁场强度有关D化学位移伪影与观察视野有关E化学位移伪影可以通过改变相位编码来消除

多选题有关化学位移伪影的叙述,下列正确的是()A化学位移伪影是一种装备伪影B化学位移伪影与呼吸运动有关C化学位移伪影与主磁场强度有关D化学位移伪影以观察视野有关E化学位移伪影可以通过改变相位编码的方向加以识别

单选题以下哪种伪影,可通过改变相位和频率编码方向得到抑制()A生理性运动伪影B截断伪影C卷褶伪影D部分容积效应E化学位移伪影

单选题有关化学位移伪影的叙述,下列哪一项是错误()。A化学位移伪影是一种装备伪影B化学位移伪影与呼吸运动有关C化学位移伪影与主磁场强度有关D化学位移伪影与观察视野有关E化学位移伪影可以通过改变相位编码的方向加以识别

单选题关于运动伪影描述,错误的是(  )。A在相位编码方向产生B与运动方向有关C与运动幅度有关D与运动频率有关E与TR和激励次数有关

单选题运动伪影不包括的内容为()A在相位编码方向产生B与运动方向有关C与运动方式无关D与运动频率有关E与TR和激励次数有关

单选题运动流体的压强和什么有关()A和位置与方向都有关B仅和位置有关C仅和方向有关D和位置与方向都无关

单选题生理性运动伪影与下列哪项无关?(  )A运动方向B运动频率C运动幅度D重复时间E激励次数

单选题关于运动伪影的描述,错误的是()A在相位编码方向产生B与运动方向有关C与运动幅度有关D与运动频率有关E与TR和激励次数有关

单选题描述运动伪影中错误的是()A在相位编码方向产生B与运动方向有关C与运动幅度有关D与运动频率有关E与TR和激励次数有关