单选题对于员工而言,考核本身也是一种()。A威胁因素B压力C激励因素D限制
单选题
对于员工而言,考核本身也是一种()。
A
威胁因素
B
压力
C
激励因素
D
限制
参考解析
解析:
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绩效考核本身只是一种手段,目的是要对考核结果进行应用,绩效结果的应用主要包括以下方面():①用于薪酬的分配;②用于员工培训;③用于职务调整;④用于职业规划。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
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