多选题员工积极性是员工的一种积极工作的意愿与态度，主要体现为（）。A工作的责任心B工作的认知度C工作的主动性D工作的效率性E工作的创造性

多选题
员工积极性是员工的一种积极工作的意愿与态度，主要体现为（）。
A

工作的责任心

B

工作的认知度

C

工作的主动性

D

工作的效率性

E

工作的创造性

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公司员工申诉系统的主要功能有（ ） 。A．使考评者了解员工意愿B．减少矛盾和冲突C．允许员工对绩效考评结果提出异议D．提高员工的工作积极性E．使考评者重视信息的采集和证据获取
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关于组织承诺的说法，正确的是（）。A.组织承诺是组织对员工的一种许诺B.组织承诺是员工对组织的一种态度C.员工的组织承诺越高，离职率越低D.情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关E.继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关
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关于福利分配型员工持股，说法正确的是（ ）。A.一般是一种福利或奖励B.其主要特点是一种福利并分配赠予，往往不需要个人做出长期决策C.一般建立有员工持股会，以集中个人投资的意愿并行使权利D.一般没有集中运用员工的投票权，即参与权E.与其他福利没有本质区别，企业提供这些福利的目的是吸引员工和调动员工的积极性
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员工申诉系统的主要功能包括( )。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信息的采集和证据的获取
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建立员工申诉系统，该系统的主要功能包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信息的采集和证据的获取
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奖金是指对员工超额劳动的报酬，常见的奖金类型有（）A、使考评者了解员工意愿B、减少矛盾和冲突C、允许员工对绩效考评结果提出异议D、提高员工的工作积极性E、使考评者重视信息的采集和证据获取
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员工申诉系统的主要功能有（）A、使考评者了解员工意愿B、减少矛盾和冲突C、允许员工对考评结果提出异议D、提高员工的工作积极性E、使考评者重视信息的采集和证据获取
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安全承诺是由企业代表全体员工作出的一种公开承诺，简洁、明确地展示了全体员工在（）、追求安全绩效方面的态度、意愿、期望和任务。A、关爱生命B、关心生活C、关注生命D、关注安全
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饭店员工的积极性主要表现为工作的责任心、主动性和（）。A、创造性B、服务技巧C、服务方式D、服务态度
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