多选题劳动法上所指的工作时间主要有()。A职业培训时间B停工待料的时间C女职工哺乳婴儿时间D用于上班的交通时间

多选题
劳动法上所指的工作时间主要有()。
A

职业培训时间

B

停工待料的时间

C

女职工哺乳婴儿时间

D

用于上班的交通时间


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

《劳动法》规定劳动者每周工作时间是(),每日工作时间不超过8小时。

《劳动法》规定,工作时间上,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。A.12B.8C.6D.13

劳动法上所指的工作时间主要包括()。A.女职工哺乳婴儿时间B.停工待料的时间C.用于上班的交通时间D.职业培训时间

试述劳动法基本原则的内容劳动法基本原则主要有:

()是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。A:劳动法律关系的主体B:劳动法律关系的客体C:劳动法律关系的内容D:劳动法律关系的对象

在工作时间标准上,《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过( )小时。A.40B.42C.43D.44

《劳动法》国务院修订《关于职工工作时间的规定》调整劳动者每日工作时间()小时,每周工作时间()小时。A.9;44B.8;44C.9;40D.8;40

根据我国《劳动法》第42条的规定,用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制?

根据《劳动法》的规定,每日延长工作时间一般应不超过()小时。

劳动法规定,劳动者每日正常工作时间不得超过几小时?

试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

根据《劳动法》的规定,每月延长工作时间累计应不超过()小时。

根据劳动法周工作时间应不超过()小时。

我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的?

劳动法上所指的工作时间主要包括()。A、女职工哺乳婴儿时间B、停工待料的时间C、用于上班的交通时间D、职业培训时间

劳动法上所指的工作时间包括()。A、职业培训时间B、停工待料的时间C、女职工哺乳婴儿时间D、用于上班的交通时间

试述《劳动法》及有关工作时间的立法对加班加点的一般性规定和特别规定。一般规定主要有两个方面:

属于劳动法律关系的客体的是()A、休息权B、工作时间C、工资D、工会

劳动法律关系的()是指主体权利义务所指向的事物。A、原则B、客体C、内容D、事实

下列表述中,不属于劳动法中所指劳动的特征的是()。A、劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动B、劳动法上的劳动是有偿性劳动C、劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动D、劳动法上的劳动,是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动

《国务院关于职工工作时间的规定》属于()A、劳动行政法规B、劳动规章C、地方性劳动法规D、劳动法律

问答题试述《劳动法》及有关工作时间的立法对加班加点的一般性规定和特别规定。一般规定主要有两个方面:

单选题下列表述中,不属于劳动法中所指劳动的特征的是()。A劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动B劳动法上的劳动是有偿性劳动C劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动D劳动法上的劳动,是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动

多选题劳动法上所指的工作时间主要有()。A职业培训时间B停工待料的时间C女职工哺乳婴儿时间D用于上班的交通时间

多选题劳动法上所指的工作时间包括()。A职业培训时间B停工待料的时间C女职工哺乳婴儿时间D用于上班的交通时间

多选题劳动法上所指的工作时间主要包括()。A职业培训时间B停工待料的时间C女职工哺乳婴儿时间D用于上班的交通时间

单选题《国务院关于职工工作时间的规定》属于()A劳动行政法规B劳动规章C地方性劳动法规D劳动法律

问答题劳动法规定,劳动者每日正常工作时间不得超过几小时?