劳动法上所指的工作时间包括（）。A、职业培训时间B、停工待料的时间C、女职工哺乳婴儿时间D、用于上班的交通时间
劳动法上所指的工作时间包括（）。
- A、职业培训时间
- B、停工待料的时间
- C、女职工哺乳婴儿时间
- D、用于上班的交通时间
相关考题：
《劳动法》规定，工作时间上，国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。A.12B.8C.6D.13
我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时, 但是每月不得超过40 小时(《劳动法》第41 () 此题为判断题(对，错)。
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）。A、劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动B、劳动法上的劳动是有偿性劳动C、劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动D、劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
单选题下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
单选题下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）。A劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动B劳动法上的劳动是有偿性劳动C劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动D劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
判断题我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过40小时（《劳动法》第41条）。A对B错