问答题试述《劳动法》及有关工作时间的立法对加班加点的一般性规定和特别规定。一般规定主要有两个方面：
问答题
试述《劳动法》及有关工作时间的立法对加班加点的一般性规定和特别规定。一般规定主要有两个方面：
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根据《立法法》规定，同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例、规章之间发生不一致时，应当如何适用?A.特别规定与一般规定不一致时适用特别规定B.特别规定与一般规定不一致时适用一般规定C.新规定与旧规定不一致时适用新的规定D.新规定与旧规定不一致时适用旧的规定
我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时, 但是每月不得超过40 小时(《劳动法》第41 () 此题为判断题(对，错)。
我国《刑法》第6条第1款规定，"凡在中华人民共和国领域内犯罪的，除法律有特别规定的以外，都适用本法。"这里所说的法律有特别规定主要是指：（）A、对享有外交特权和豁免权的外国人的刑事责任的特别规定B、对民族自治地方适用刑法的特别规定C、刑法典施行以后国家立法机关制定的特别刑法的规定D、香港与澳门特别行政基本法的特别规定
行政法规之间对一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致的，在适用时正确的是（）A、新的一般规定允许旧的特别规定继续适用的，适用旧的特别规定B、新的一般规定没有对旧的特别规定是否继续适用作出规定的，适用新的一般规定C、新的一般规定废止旧的特别规定的，适用新的一般规定D、新的一般规定没有对旧的特别规定是否继续适用作出规定的，适用旧的特别规定
根据《立法法》规定，同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例、规章之间发生不一致时，应当如何适用?A、特别规定与一般规定不一致时适用特别规定B、特别规定与一般规定不一致时适用一般规定C、新规定与旧规定不一致时适用新的规定D、新规定与旧规定不一致时适用旧的规定
判断题我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过40小时（《劳动法》第41条）。A对B错
判断题我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，一般每日不得超过2小时。A对B错