多选题为获得竞争优势，企业可以根据自己的情况采取三大基本竞争战略的一种，它们是：（）A成本领先战略B产品差别化战略C多元化战略D市场焦点战略
多选题
为获得竞争优势，企业可以根据自己的情况采取三大基本竞争战略的一种，它们是：（）
A
成本领先战略
B
产品差别化战略
C
多元化战略
D
市场焦点战略
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
关于基本竞争战略，下列说法正确的是（ ）。A.成本领先战略意味着企业通过其低成本地位来获得短期竞争优势B.企业采取成本领先战略可以使企业有效地对付产业中的五种竞争力量C.采用成本领先战略面临着市场需求发生变化的风险D.集中成本领先战略不是一种具有生命力的战略，企业不应该长期使用
关于基本竞争战略，下列说法正确的是（ ）。A、成本领先战略意味着企业通过其低成本地位来获得短期竞争优势 B、企业采取成本领先战略可以使企业有效地对付产业中的五种竞争力量 C、采用成本领先战略面临着市场需求发生变化的风险 D、集中成本领先战略不是一种具有生命力的战略，企业不应该长期使用
在战略方面，企业可采用后入市战略，该战略的优势是后人市的企业可以（）A、获得先人为主的优势，更容易树立企业形象B、在技术或竞争环境方面进行新的变革C、回避一些直接竞争的局面D、为自己选择一处没有防御的空隙，长驱直人市场E、采用较高的价格获得更多的额外利润
在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（）A、人力资源战略间接地提升企业竞争优势B、人力资源战略直接地提升企业竞争优势C、人力资源战略对提升企业竞争优势无影响D、人力资源战略不能提升企业竞争优势
成本优势和差异化是企业比竞争对手更擅长应对五种竞争力的结果，将这两种基本的竞争优势与企业相应的活动相结合，就可以到处让企业获得较好的竞争位置的三种一般性战略：即（）。（一级书P15）A、总成本优先战略B、总体性战略C、差异化战略D、专一化战略E、结构化战略
单选题在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（）A人力资源战略间接地提升企业竞争优势B人力资源战略直接地提升企业竞争优势C人力资源战略对提升企业竞争优势无影响D人力资源战略不能提升企业竞争优势
单选题企业决定进入某一战略群体时，首先要明确（）。A自己的竞争优势是什么B自己的竞争战略是什么C谁是主要的竞争对手D竞争者的优势及劣势