多选题人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括(  )。A需求分析成本B人员定向成本C在职培训成本D培训评估成本E脱产培训成本

多选题
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括(  )。
A

需求分析成本

B

人员定向成本

C

在职培训成本

D

培训评估成本

E

脱产培训成本


参考解析

解析:
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,它是真正意义上的人力资源投资。人力资源的开发成本主要包括人员定向成本、在职培训成本和脱产培训成本。

相关考题:

组织为培养一名有潜力的高级管理人员,特派其到高等学府脱产培训一年,并支付全部培训费用共计2000元,此费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?()A.保障成本B.离职成本C.使用成本D.开发成本

金融企业取得、利用、开发人力资源的投入或代价构成()。A、运营成本B、管理成本C、人力资源成本D、培训成本

人力资源的开发成本包括( )。 A、招聘成本B、岗前教育成本C、岗位培训成本D、脱产培训成本

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本 确认答案

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本

人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。A.人员B.结果C.生产—培训D.成本—收益

关于在职培训的说法,正确的是()。A:大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B:在职培训是一种人力资本投资C:在职培训的成本应当全部由企业承担D:在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E:在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。A.结果B.人员C.成本一收益D.生产一培训

人力资源的开发成本不包括( )。A.人员定向成本 B.在职培训成本 C.脱产培训成本 D.人员招募成本

根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C.学历培训成本和更新技能培训成本D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )A.人员评估成本B.岗位分析成本C.在职培训成本D.人员定向成本E.脱产培训成本

根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为( ) 。A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C 、 学历培训成本和更新技能培训成本D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

组织为培养一名有潜力的高级管理人员,特派其到高等学府脱产培训一年,并支付全部培训费用共计2000元,此费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?()A保障成本B离职成本C使用成本D开发成本

下列哪一项属于人力资源的开发成本?()A、定向培训成本B、选拔成本C、招聘成本D、劳动保健成本

人力资源开发成本不.包括()A、培训材料成本B、生产率损失C、培训方案设计成本D、人力资源安置成本

人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()A、人力资源招聘成本B、人力资源选拔成本C、人力资源录用成本D、人力资源安置成本E、人力资源开发成本

下列不属于开发成本的是()A、岗前教育成本B、在职培训成本C、员工奖励成本D、脱产培训成本

专业定向成本一般是指()A、岗前培训成本B、在岗培训成本C、离岗培训成本D、脱产培训成本

岗位培训成本通常包括()。A、上岗培训成本B、离岗培训成本C、在岗培训成本D、岗位再培训成本E、脱产培训成本

单选题专业定向成本一般是指()A岗前培训成本B在岗培训成本C离岗培训成本D脱产培训成本

多选题关于在职培训的说法,正确的是( )。A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

单选题下列不属于开发成本的是()A岗前教育成本B在职培训成本C员工奖励成本D脱产培训成本

单选题下列哪一项属于人力资源的开发成本?()A定向培训成本B选拔成本C招聘成本D劳动保健成本

多选题岗位培训成本通常包括()。A上岗培训成本B离岗培训成本C在岗培训成本D岗位再培训成本E脱产培训成本

多选题人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()A人力资源招聘成本B人力资源选拔成本C人力资源录用成本D人力资源安置成本E人力资源开发成本

多选题关于在职培训的说法,正确的是(  )。[2010年真题]A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

单选题人力资源开发成本不.包括()A培训材料成本B生产率损失C培训方案设计成本D人力资源安置成本