调整企业与员工、管理者与普通员工、员工与员工、企业二与社会公众之间的关系和行为规范的总和是() A企业文化B企业形象C企业伦理道德D企业精神
()对企业和员工的导向和约束是通过群体氛围和共同意识的引导来实现。 A、企业价值观B、企业精神C、企业伦理道德规范D、企业风貌与形象
()是企业理念、企业精神和企业形象的总称,它反映了企业的基本信念和价值观,是企业全体员工的精神追求和行为准则。 A、企业精神B、企业文化C、企业伦理D、企业价值观
企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用,是员工的精神源泉,也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是() A.企业整体价值观念B.企业精神C.企业伦理道德D.企业风貌与形象E.企业规章制度
1．企业道德是调整( )之间关系的行为准则和规范。（A）企业与社会（B）企业与企业（C）企业与员工（D）员工与员工
企业精神是企业员工共同的（）和行为准则，是企业员工的精神支柱。A目标追求B价值观念C远大理想D利益所在
（）是企业员工总体行为特点的素质概括，是企业规范员工行为的风气和习惯。A企业道德行为规范B企业风尚C企业精神D企业价值观念
企业精神是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念，这说明企业精神具有群体性。
“忠诚、务实、简单”是企业员工的核心价值观，是（）共同遵循的价值取向和行为准则。A、大庆油田B、大庆石化人C、大庆炼化人D、干部员工
企业全体员工共同追求的是（）A、企业文化B、企业风气C、企业精神D、企业最高目标
企业精神是企业广大员工在长期的生产经营活动中逐步形成的，并经过企业家有意识的概括、总结、提炼而得到确立的（）。A、思想成果B、精神力量C、经营方针D、精神支柱
企业精神是企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，是企业的精神风貌和行为风格，是核心价值观的外在表现。华润的企业精神是（）。A、务实B、专业C、激情D、创新
企业精神的内涵可以这样理解：企业精神是（）。 A、企业长期培育的“精神内核”B、全体员工认同的群体意识C、员工追求的价值尺度D、企业家倡导的
员工行为是（）的折射。A、企业精神B、企业文化C、企业理念D、企业愿景
企业道德是调整（）之间关系的行为准则和规范。A、企业与社会B、企业与企业C、企业与员工D、员工与员工
（），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。A、企业价值观B、企业精神C、企业文化D、企业管理方式
关于企业精神文化表述正确的是（）A、企业精神文化是企业文化的中间层B、企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则C、企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面D、企业精神文化是企业文化的核心和灵魂
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。
企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用，是员工的精神源泉，也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是（）。A、企业整体价值观念B、企业精神C、企业伦理道德D、企业风貌与形象
单选题企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用，是员工的精神源泉，也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是（）。A企业整体价值观念B企业精神C企业伦理道德D企业风貌与形象
单选题企业全体员工共同追求的是（）A企业文化B企业风气C企业精神D企业最高目标
单选题（）是企业员工总体行为特点的素质概括，是企业规范员工行为的风气和习惯。A企业道德行为规范B企业风尚C企业精神D企业价值观念
单选题企业精神是企业员工共同的（）和行为准则，是企业员工的精神支柱。A目标追求B价值观念C远大理想D利益所在
单选题企业为培育企业全体员工共同的理想信念，形成企业独特的经营哲学和强大的精神支柱所进行的长远性谋划与方略是 ( )A职工榜样战略B文明生产战略C企业员工共同信念战略D企业凝聚力战略
单选题关于企业精神文化表述正确的是（）A企业精神文化是企业文化的中间层B企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则C企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面D企业精神文化是企业文化的核心和灵魂
判断题企业精神是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念，这说明企业精神具有群体性。A对B错
单选题（），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。A企业价值观B企业精神C企业文化D企业管理方式
判断题企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。A对B错