单选题在职能式组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主,这充分体现了人力资源管理的()特点。A管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同C工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分D管理的重点与工程项目的内容密切相关
单选题
在职能式组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主,这充分体现了人力资源管理的()特点。
A
管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B
根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
C
工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
D
管理的重点与工程项目的内容密切相关
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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。A:制定薪酬体系B:办理员工保险C:提出用人需求D:平衡并制定整个公司的培训计划E:具体实施企业文化建设方案
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需平衡的实施计划C.提出本部门人员需求的条件D.形成整个公司的培训计划
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在()组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主;()组织结构形式下的人力资源管理则还要包括人员的获取等工作。()A、项目式;职能式B、项目式;矩阵式C、职能式;项目式D、矩阵式;职能式
在职能式组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主,这充分体现了人力资源管理的()特点。A、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B、根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同C、工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分D、管理的重点与工程项目的内容密切相关
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