单选题领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是(  )。A公司的董事长B军队的基层连长C政府的新闻发言人D企业的经理人

单选题
领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是(  )。
A

公司的董事长

B

军队的基层连长

C

政府的新闻发言人

D

企业的经理人


参考解析

解析:
领导的定义要点:①确立方向和战略决策;②激励与鼓舞他人;③为变革创建远景。A项,公司董事长是确立公司战略发展方向的人,属于领导,而军队连长、政府新闻发言人和企业经理人只是执行计划、完成活动的人。

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管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,其中计划是( )的活动。A.确立组织目标,制定实现目标的策略B.确定组织机构,分配人力资源C.激励并管理员工,组建团队D.评估执行情况,配置组织资源

组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标,包括() A.实现目标的方法B.实现目标的时间表C.实现目标的责任方D.环境管理组织关系E.环境管理资审

在你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力?( )A.决定方向,分配人员,鼓舞和激励他人B.通过别人完成事情C.利用个人的人格魅力来激励别人D.利用各种可用的力量来作为激励工具。

在你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理(领导)能力?A、决定方向,分配人员,鼓舞和激励他人B、通过别人完成事情C、利用个人的人格魅力来激励别人D、利用各种可用的力量来作为激励工具。

管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,下列理解正确的有( )。A.计划确立组织目标,制定实现目标的策略B.组织确定组织机构,分配人力资源C.领导激励并管理员工,组建团队D.控制评估执行情况,控制组织的资源E.控制评估执行情况,实现组织目标

领导的功能:远景与引导、联合员工、鼓舞与激励。() 此题为判断题(对,错)。

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领导者的工作主要涉及()。 A、确定方向、统一思想、实现目标B、召集人员、分配任务、激励和鼓舞C、召集人员、分配任务、实现目标D、确定方向、统一思想、激励和鼓舞

关于领导者和管理者的描述,正确的是()。 A、管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞B、领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标C、管理者设定目标,领导者率众实现目标D、项目经理具有领导者和管理者的双重身份

下列对领导者与管理者角色的说法正确的是()。A.领导者设定方向 B.管理者制订计划和预算C.管理者团结成员 D.管理者组织和调控人员E.领导者激励和鼓舞

管理的计划职能活动包括( )。A.确立组织目标,制定实现目标的策略B.确定组织机构,分配人力资源C.激励员工,组建团队D.评估执行情况E.制定业务决策

领导者的工作主要涉及( )。A.确定方向、统一思想、实现目标B.召集人员、分配任务、激励和鼓舞C.召集人员、分配任务、实现目标D.确定方向、统一思想、激励和鼓舞

关于领导者和管理者的描述,正确的是( )。A.管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞B.领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标C.管理者设定目标,领导者率众实现目标D.项目经理具有领导者和管理者的双重身份

关于领导者和管理者的描述,不正确的是( )A.管理者的主要工作是负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标B.领导者负责确定方向、统一思想、激励和鼓舞C.领导者设定目标,管理者率众实现目标D.项目经理就是一个管理者的身份

领导行为和管理行为应该平衡。领导人最重要的兼性包括()A、关注变化的眼光B、设定组织长远的目标C、保证实现目标的能力D、激励他人

约翰·科特认为,管理是()A、计划与预算B、整合相关者C、产生变革D、激励和鼓舞

根据《职业健康安全管理体系要求》(GB/T-28001-2011)4.3.3,组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应包括()。A、为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的制定B、实现目标的方法和时间表C、实现目标所需的人力资源分配D、实现目标所需的资金投入

组织为了实现目标和指标,在制定管理方案时内容应包括()。A、有关职能和层次的职责和权限B、实现目标和指标的方法和时间表C、财务方案D、A+B

组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标,包括()A、实现目标的方法B、实现目标的时间表C、实现目标的责任方D、环境管理组织关系E、环境管理资审

有效的战略变革需要管理者积极地领导,其中,()这项基础活动有助于引导变革的方向,这一过程涉及变革实施之后所要达到的理想的、预期的状态。A、树立紧迫感B、建立领导联盟C、沟通变革远景D、制定远景和战略

你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力?()A、决定方向,分配人员,鼓舞和激励他人B、通过别人完成事情C、利用个人的人格魅力来激励别人D、利用各种可用的力量来作为激励工具。

多选题管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,下列理解正确的有(  )。A计划确立组织目标,制定实现目标的策略B组织确定组织机构,分配人力资源C领导激励并管理员工,组建团队D控制评估执行情况,控制组织的资源E控制评估执行情况,实现组织目标

多选题下列关于领导与管理的叙述,正确的有A管理是执行,是对某一计划活动过程的完成B领导是为实现远景目标制定变革战略,不断推动企业或组织进行各种改革C管理更注重事物的程序,领导更注重对人的影响和方向的指引D对领导者,要求比管理者站得更高,看得更远E如果把管理比喻为战术,领导则是战略

多选题组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标,包括()A实现目标的方法B实现目标的时间表C实现目标的责任方D环境管理组织关系E环境管理资审

多选题管理的计划职能活动包括(  )。[2010年真题]A确立组织目标,制定实现目标的策略B确定组织机构,分配人力资源C激励员工,组建团队D评估执行情况E制定业务决策

单选题领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是(  )。A公司的董事长B军队的基层连长C政府的新闻发言人D企业的经理人

单选题在执行计划中,领导者应A激励和鼓舞B监督执行情况C组织人员解决问题D制订计划

单选题约翰·科特认为,管理是()A计划与预算B整合相关者C产生变革D激励和鼓舞