基于私法自治原则，权利人在权利受侵犯时，在任何情况下都可自主选择采取公力救济还是自力救济。
(2015年5月) 劳动争议诉讼是权利（ ）方式。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.合力求济
当事人的相互协商、和解是( )的主要方式。A: 自力救济B: 社会救济C: 公力救济D: 社会救济与公力救济相结合
(2017年5月)劳动争议协商属于权利的（）A.自力救济方式B.公力救济方式C.社会救济方式D.公力救济与社会救济相结合的方式
一般地说，劳动争议的解决机制包括()方式。A:自力救济B:社保救济C:社会救济D:公力救济E:社会救济与公力救济相结合
劳动争议的解决机制包括（ ）。A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济D.社会救济与公力救济 E.法律救济
( )的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。A.自力救济 B.社会救济C.公力救济 D.社会救济和公力救济相结合
劳动争议协商属于权利的（）A.自力救济方式B.公力救济方式C.社会救济方式D.公力救济与社会救济相结合的方式
劳动争议诉讼是权利（ ）方式。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.合力求济
劳动争议处理制度包括（ ）。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.社会救济与公力救济相结合E.企业救济
一般地说，劳动争议的解决机制包括()A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.社会救济与公力救济相结合E.自力救济与公力救济相结合
劳动争议的解决机制包括( )A.自力救济B.公力救济C.社会救济D.社会救济与公力救济相结合E.社会救济与自力救济相结合
劳动争议处理制度包括()。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:社会救济与公力救济相结合E:企业救济
()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三方的介入下，依靠当事人自身力量解决纠纷。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:企业救济
劳动争议的解决机制包括( )A.自力救济B.社会救济C.自力救济与公力救济相结合D.公力救济E.社会救济与公力救济相结合
()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下，依靠当事人自身力量解决纠纷。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:自我救济
以下哪种不属于我国公民的权利救济方式？（）A、行政救济B、司法救济C、自力救济D、社会救济
劳动争议的解决机制不包括（）。A、自力救济B、社会救济C、企业救济D、公力救济
争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是（）的特点。A、自力救济B、社会救济C、公力救济D、社会救济与公力救济相结台
所谓（），又称自我保护，指权利受到侵害时，权利人得在法律规定的范围内，采取自我保护措施，自行救济受侵害的权利。A、正当防卫B、紧急避险C、公力救济D、私力救济
民事权利的保护方法有（）。A、政府救济B、公众救济C、社会救济D、公力救济E、自力救济
单选题所谓（），又称自我保护，指权利受到侵害时，权利人得在法律规定的范围内，采取自我保护措施，自行救济受侵害的权利。A正当防卫B紧急避险C公力救济D私力救济
多选题我国公民的权利救济方式主要包括（ ）。A司法救济B行政救济C政治救济和社会救济D自力救济
单选题争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是（）的特点。A自力救济B社会救济C公力救济D社会救济与公力救济相结台
多选题劳动争议的解决机制包括（ ）方式。A自力救济B社会救济C公力救济D社会救济与公力救济相结合E社会救济与自力救济相结合
单选题劳动争议的解决机制不包括（）。A自力救济B社会救济C企业救济D公力救济
多选题一般地说，劳动争议的解决机制包括（ ）。A自力救济B社会救济C自力救济与公力救济相结合D公力救济E社会救济与公力救济相结合