单选题商户考核等级分为那些①：S——超出预期，考核成绩90分以上；②：A——符合预期，考核成绩75~90分；③：B——待改善，考核成绩60~75分；④：C——不合格，考核成绩60分以下；（）A①②③④B②③④C①③④D①②④
单选题
商户考核等级分为那些①：S——超出预期，考核成绩90分以上；②：A——符合预期，考核成绩75~90分；③：B——待改善，考核成绩60~75分；④：C——不合格，考核成绩60分以下；（）
A
①②③④
B
②③④
C
①③④
D
①②④
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
各分行可结合本*行业务特点、岗位设置情况以及会计人员考核管理需要等，采用合理方法对各单项考核成绩进行折算，得出参考人员的综合考核成绩。各单项考核成绩所占权重各分行可参照总行柜员考核指导意见中相关内容设定。
商户考核等级分为那些①：S——超出预期，考核成绩90分以上；②：A——符合预期，考核成绩75~90分；③：B——待改善，考核成绩60~75分；④：C——不合格，考核成绩60分以下；（）A、①②③④B、②③④C、①③④D、①②④
考核成绩为S的商户可以申请如下哪些资源（）考核成绩为A，B的商户可以申请如下哪些资源（）考核成绩为C的商户可以申请如下哪些资源（）①：千件秒杀（专场）②：万件抢购（专场）③：周四抢购④：当季新品⑤：生活特辑⑥：团购⑦：特卖会⑧：价格时时降⑨：热卖推荐⑩：周末包邮A、①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩；③⑥⑦⑧⑨⑩；无资源B、①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩；①⑥⑦⑧⑨⑩；无资源C、①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩；②⑦⑧⑨⑩；无资源D、①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩；④⑤⑧⑨⑩；无资源
单选题商户考核等级分为那些①：S——超出预期，考核成绩90分以上；②：A——符合预期，考核成绩75~90分；③：B——待改善，考核成绩60~75分；④：C——不合格，考核成绩60分以下；（）A①②③④B②③④C①③④D①②④
单选题考核成绩为S的商户可以申请如下哪些资源（）考核成绩为A，B的商户可以申请如下哪些资源（）考核成绩为C的商户可以申请如下哪些资源（）①：千件秒杀（专场）②：万件抢购（专场）③：周四抢购④：当季新品⑤：生活特辑⑥：团购⑦：特卖会⑧：价格时时降⑨：热卖推荐⑩：周末包邮A①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩；③⑥⑦⑧⑨⑩；无资源B①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩；①⑥⑦⑧⑨⑩；无资源C①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩；②⑦⑧⑨⑩；无资源D①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩；④⑤⑧⑨⑩；无资源
判断题各分行可结合本*行业务特点、岗位设置情况以及会计人员考核管理需要等，采用合理方法对各单项考核成绩进行折算，得出参考人员的综合考核成绩。各单项考核成绩所占权重各分行可参照总行柜员考核指导意见中相关内容设定。A对B错
单选题部门考核成绩为105分时，绩效等级为()AABBCCDD