判断题用人单位安排工作日加班的,可以按照劳资双方的约定不支付加班费。A对B错

判断题
用人单位安排工作日加班的,可以按照劳资双方的约定不支付加班费。
A

B


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相关考题:

加班的含义是指()。 A、用人单位不得强迫劳动者加班B、用人单位不得变相强迫劳动者加班C、用人单位安排劳动者加班的,应当支付其加班费D、用人单位引导劳动者加班E、用人单位变相强迫劳动者加班

季某是菜物业公司的水电维修工,公司安排其在国庆节期间加班3天,公司为其提供的加班待遇应当是()A.安排季某补体,不需要支付加班费B.按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费C.按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费D.按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费

根据《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A.10%以上30%以下B.20%以上50%以下C.50%以上100%以下D.50%以上200%以下

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。A 正确B 错误

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿()。 A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C、安排加班不支付加班费的D、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

用人单位可以通过安排补休来代替发放加班费。() 此题为判断题(对,错)。

单位安排加班的,应当根据单位经费情况支付加班费。

用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A.40%以上80%以下B.50%以上100%以下C.60%以上90%以下D.70%以上95%以下

用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A:40%以上80%以下B:50%以上100%以下C:60%以上90%以下D:70%以上95%以下

用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍不改正的,责令用人单位按照应付金额( )的标准,向农民工加付赔偿金。A.50%、100%B.80%、100%C.100、150%D.100%、200%

关于用人单位义务的说法,错误的是( )。A.用人单位安排劳动者加班,应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬D.用人单位应当严格执行劳动定额标准

用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。( )

用人单位安排工作日加班的,可以按照劳资双方的约定不支付加班费。

用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

用人单位安排职工法定节假日加班费的,按日工资的()%支付加班费。A、150B、200C、300D、调休

《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列()情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬B、低于当地一般工资标准支付劳动者工资的C、安排加班不支付加班费的D、解除或者终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿E、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

用人单位安排劳动者加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位安排劳动者加班的,应当向劳动者支付()。A、津贴B、计时工资C、加班费D、奖金

用人单位在()情况下安排劳动者工作的,应当支付加班费。A、法定休假B、正常工作时间C、工作日延长劳动的D、休息日

多选题用人单位在()情况下安排劳动者工作的,应当支付加班费。A法定休假B正常工作时间C工作日延长劳动的D休息日

多选题关于用人单位义务的说法,错误的是( )。A用人单位安排劳动者加班,应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费B用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康C用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬D用人单位应当严格执行劳动定额标准E用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具。

判断题用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额200%的标准向劳动者加付赔偿金。()A对B错

多选题用人单位有下列何种情况,由劳动行政部门责令支付劳动报酬、加班费、经济补偿或差额部分?()A未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C安排加班不支付加班费的D解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

单选题郑某与某皮具厂签订了劳动合同,合同规定实行计件工资制,每月标准为200件,每件10元。2010年9月,皮具厂为按时交货,在征得工会同意后,安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班,郑某完成了600件任务,厂方按每件10元支付工资,但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法,正确的是()。A皮具厂实行计件工资制,无需向其支付加班费B皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费C皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费D皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费

单选题用人单位安排劳动者加班的,应当向劳动者支付()。A津贴B计时工资C加班费D奖金

单选题某工程基础施工时出现险情,施工单位安排工人抢险直到深夜,就加班时间和加班费用,说法正确的是( )。A加班时间不超过1小时的,不需要支付加班费用B加班时间不得超过3小时,需要支付150%的加班费用C加班时间不得超过3小时,不需要支付加班费用D加班时间不受限制,需支付150%的加班费用

单选题用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A40%以上80%以下B50%以上100%以下C60%以上90%以下D70%以上95%以下

判断题用人单位安排工作日加班的,可以按照劳资双方的约定不支付加班费。A对B错