多选题与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于（）。A个人与权力相分离B是理性精神合理化的体现C先进性D所有权与管理权相分离E适合现代大型企业组织的需要
多选题
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于（）。
A
个人与权力相分离
B
是理性精神合理化的体现
C
先进性
D
所有权与管理权相分离
E
适合现代大型企业组织的需要
参考解析
解析：
制度化管理的优越性表现为：①个人与权力相分离；②理性精神合理化的体现；③适合现代大型企业组织管理的需要。C项属于制定人力资源管理制度的基本要求。D项属于制度化管理的特征。
相关考题：
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理具有的优点是（ ）。A．个人与权力相分离B．是理性精神的合理化的体现C．既有统一指挥又有分权与民主管理D．适合现代大型企业组织管理E．增强了企业的灵活性
以下关于制度化管理的说法正确的有()A:管理人员所拥有的权力受严格的限制B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D:制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理更具优越性。下列选项中，不属于制度化管理的优越性的是（ ）。A.个人与权力相分离B.理性精神合理化的体现C.适合现代大型企业组织的需要D.规章制度科学明确
以下关于制度化管理的说法正确的有（）。A、管理人员所拥有的权利受严格的限制B、每个管理者都拥有自己职能所必要的权利C、制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D、制度化管理是由管理学家泰勒提出的E、制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理具有的优点是（）。A、个人与权力相分离B、是理性精神的合理化的体现C、既有统一指挥又有分权与民主管理D、适合现代大型企业组织管理E、增强了企业的灵活性
行政管理与企业管理的最大区别在于（）A、行政管理需要权威，企业管理不需要权威B、企业管理讲究效益，行政管理讲究政绩C、企业管理带有明显的营利性，行政管理以社会公平为目的D、行政管理与企业管理是两个对立的概念
多选题制度化管理的优越性主要体现在（）。A制度化管理的科学性B制度化管理的客观性C制度化管理的规范性D制度化管理的稳定性