单选题企业高层管理人员报酬构成中激励作用明显同时风险又大的收入是（）。A股票期权B年薪C退休金计划D奖金
单选题
企业高层管理人员报酬构成中激励作用明显同时风险又大的收入是（）。
A
股票期权
B
年薪
C
退休金计划
D
奖金
参考解析
解析：
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下列对企业高层管理人员薪酬的特点判断不准确的一项是() A、企业高层管理人员的基本薪酬通常是由以董事会主席为首的薪酬委员会来决定B、决定高层管理人员薪酬的依据是企业上年度的企业总体经营业绩和对外部市场薪酬调查数据分析的结果C、短期奖金激励在薪酬总额中的比重逐渐加大D、福利和服务在高层管理人员的薪酬收入中起着越来越重要的作用
下列关于高层管理人员的工作特点和薪酬激励表述错误的一项是() A、一般企业会根据组织整体的可测经营绩效来衡量高层人员的工作业绩B、一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员C、企业高层管理人员对专业和技术的认同程度比对企业认同程度要高D、企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身的绩效表现和创造的价值
企业对高层管理人员喜欢采用长期奖金的因素不包括() A、长期激励给企业提供了合理避税的机会B、长期激励更能吸引高层管理者的目光C、长期激励与企业长期经营绩效紧密联系D、长期激励更能解节约企业人力资源成本
关于风险和报酬，下列说法正确的有（ ）。A.把未来的收入和成本折现的利率，是由风险和报酬的权衡关系确定的B.如果两个投资机会除了报酬不同以外，其他条件（包括风险）都相同，人们会选择报酬较高的投资机会C.风险与报酬的关系，是股票、债券、项目及企业等价值评估的关键因素D.市场中有高风险同时低报酬、低风险同时高报酬的投资机会
单选题企业对高层管理人员喜欢采用长期奖金的因素不包括（）A长期激励给企业提供了合理避税的机会B长期激励更能吸引高层管理者的目光C长期激励与企业长期经营绩效紧密联系D长期激励更能解节约企业人力资源成本
单选题企业高层管理人员报酬构成中激励作用明显同时风险又大的收入是（）。A股票期权B年薪C退休金计划D奖金