（ ）是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。A．职务分类B．工作分类C．职位分类D．品位分类
以人的职务高低、资历深浅和获得报酬的多少为标准进行的分类方法是()。A品位分类B职位分类C行业分类D行政分类
职位分类是以什么为对象进行的分类?() A、职务B、职位C、职责D、品位
职位分类是以什么对象进行的分类()A.职务B.职位C.职责D.品位
品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位、职务、职权。() 此题为判断题(对，错)。
()以人为中心,是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。 A.职位分类B.级别制度C.品位分类D.职位制度
与品位分类不同,职位分类以“事”为中心。() 此题为判断题(对，错)。
我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度
我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
（）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。A品位分类B职位分类C职位制度D级别制度
侧重于对从事公务的人员进行分类，简称为：（）。A、品位分类B、职位分类C、职务分类D、职级分类
侧重于对人员所从事的公务进行分类，简称为：（）。A、品位分类B、职位分类C、职务分类D、职级分类
我国公务员的分类制度主要是（）。A、职位分类B、品位分类C、等级分类D、职务分类
下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。A、品位分类以人为中心，职位分类以事为中心B、品位分类强调通才，职位分类强调专才C、两者的官位和等级都相重合D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
（）是以人为标准，人事在先，以人择事的工作分类标准。A、职务分类B、岗位分类C、职位分类D、品位分类
机关人员分类中的职务分类制又称（）A、品位分类制B、人员分类制C、职位分类制D、普通分类制
依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是（）A、品位分类B、绩效分类C、职位分类D、责任分类
我国国家行政机关实行（）。A、职务分类制B、品位分类制C、降级分类制D、职位分类制
（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。（2011年11月二级真题）A、职务分类B、岗位分类C、职位分类D、品位分类
判断题品位分类对职位的分类以职务划分的形式表现出来。A对B错
单选题我国公务员的分类制度主要是（）A职位分类B品位分类C等级分类D职务分类
单选题我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
多选题下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。A品位分类以人为中心，职位分类以事为中心B品位分类强调通才，职位分类强调专才C两者的官位和等级都相重合D品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
单选题（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。（2011年11月二级真题）A职务分类B岗位分类C职位分类D品位分类
单选题侧重于对从事公务的人员进行分类，简称为：（）。A品位分类B职位分类C职务分类D职级分类
单选题（ ）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。A职务分类B岗位分类C职位分类D品位分类
单选题侧重于对人员所从事的公务进行分类，简称为：（）。A品位分类B职位分类C职务分类D职级分类
单选题机关人员分类中的职务分类制又称（）A品位分类制B人员分类制C职位分类制D普通分类制