多选题目标管理包括下列()层次。A企业的资源B企业具体目标C员工的任务D企业远景

多选题
目标管理包括下列()层次。
A

企业的资源

B

企业具体目标

C

员工的任务

D

企业远景


参考解析

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下列关于目标管理的表述正确的有( )。 A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B.实施目标管理只能自上而下来设定目标 C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标 D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标 E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

关于目标管理的说法,错误的是( )。 A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方 式,制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目 标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期 完成和绩效反馈四个要素 D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理 者的期望

下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。 A.目标具有多样性B."目标"是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C."目标"在目标管理中的作用仅仅是一种手段,而非最终的目的。D.目标具有多层次性

下列关于目标管理的说法,错误的是()。A:目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标B:实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标C:目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素D:目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望

下列关于目标管理的表述正确的有().A:目标管理有四个要素B:实施目标管理只能自上而下来设定目标C:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

下列关于目标管理的说法,正确的是()。A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标B:实施目标管理时,必须自下而上地设定目标C:完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素D:目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

关于目标管理的说法,错误的是()。A:目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标B:实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标C:目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素D:目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望

目标管理的三个层次是什么()。

在进行目标管理时,要从下列层次()逐一进行规划。A、企业具体目标B、企业远景C、员工的任务D、沟通不良

目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。

目标管理包括下列()层次。A、企业的资源B、企业具体目标C、员工的任务D、企业远景

现代社会已进入创新时代,执行程序变为()。A、制度管理B、体制管理C、目标管理D、层次管理

在管理他人中,目标管理的三个层次是()

目标管理具有()A、局限性B、整体性C、目的性D、层次性

对压力的适应层次不包括下列哪项:()A、生理层次B、社会文化层次C、心理层次D、技术层次E、经济层次

波特与斯蒂尔斯就目标管理中目标应具备的属性,提出了六条标准。此外,现代目标管理提出目标的性质还应包括()A、创造性B、战略性C、科学性D、系统性E、层次性

目标管理大纲中,不包括以下哪项()。A、目标管理B、认同管理C、过程管理D、人员考核

下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。A、目标具有多样性B、“目标”是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C、“目标”在目标管理中的作用仅仅是一种手段,而非最终的目的D、目标具有多层次性

下列关于目标管理的表述正确的是( )。A、目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B、目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C、实施目标管理只能白上而下来设定目标D、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E、实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

多选题在进行目标管理时,要从下列层次()逐一进行规划。A企业具体目标B企业远景C员工的任务D沟通不良

多选题波特与斯蒂尔斯就目标管理中目标应具备的属性,提出了六条标准。此外,现代目标管理提出目标的性质还应包括()A创造性B战略性C科学性D系统性E层次性

单选题对压力的适应层次不包括下列哪项:()A生理层次B社会文化层次C心理层次D技术层次E经济层次

填空题在管理他人中,目标管理的三个层次是()

单选题目标管理的指导思想的基础是()AX理论BY理论C需求层次理论D期望理论

多选题目标管理具有()A局限性B整体性C目的性D层次性

单选题出版单位对编辑部门的目标管理属于( )层次的管理。A宏观B微观C全社D中观

填空题目标管理的三个层次是什么()。