20世纪产生的三门全新的横断科学,他们统称为:() A：量子论、系统论、信息论B：系统论、控制论、量子论C：信息论、控制论、工程论D：系统论、信息论、控制论
一般系统论包括信息论、系统论和 A、耗散结构理论B、混沌理论C、控制论D、突变理论
信息论、系统论和()一起构成信息科学的主要理论基础。 A管理论B过程论C控制论D统计信息论
下列各选项中，不属于合理组织社会化大生产，实现管理方法科学化的理论基础的是（ ）。A.系统论B.信息论C.协同论D.控制论
当代科技革命的主要理论依据是（ ）。A.控制论、相对论、系统论B.相对论、信息论、系统论C.控制论、信息论、系统论D.相对论、控制论、信息论
信息科学的产生基础和理论基础是（）。A、系统论B、相对论C、控制论D、信息论
在系统论、控制论和信息论“三归一”的发展方向中，（）是其他两论的基础。A、控制论B、信息论C、系统论D、反馈论
现代企业管理方法的建立，除了依据信息论和控制论的基本观点和理论基础外，还依据了（）A、系统论B、概括论C、心理学D、相对论
人们的认识模式总是在科学技术的推动下发展的。随着（）三大理论的发展，人们又确立了系统辩证的思维方法。A、系统论、信息论、控制论B、系统论、发展论、信息论C、信息论、本质论、发展论D、信息论、发展论、控制论
试图把系统论、信息论和控制论组合成为统一的理论方法体系的是（）
控制的理论基础是（）A、系统论、科学管理理论、信息论B、系统论、信息论、反馈理论C、系统论、信息论、控制论D、循证论、信息论、控制论E、信息论、决策论、控制论
美籍奥地利科学家贝塔朗菲提出的理论是（）A、信息论B、控制论C、突变论D、系统论
现代管理科学的基础理论中被称为“老三论”的是（）A、系统论、信息论和控制论B、耗散结构论、突变论和控制论C、系统论、协同论和信息论D、系统论、信息论和突变论
现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和（）A、系统论B、突变论C、控制论D、信息论
信息加工的理论深受当代（）的影响。A、信息论和计算机科学B、控制论和计算机科学C、信息论和系统论D、信息论和控制论
目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A、德鲁克B、西蒙C、伍德沃德D、菲德勒
权变组织理论产生的基础是（）A、控制论B、技术论C、系统论D、信息论
单选题信息加工的理论深受当代（）的影响。A信息论和计算机科学B控制论和计算机科学C信息论和系统论D信息论和控制论
单选题现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和（）A系统论B突变论C控制论D信息论
单选题控制的理论基础是（）A系统论、科学管理理论、信息论B系统论、信息论、反馈理论C系统论、信息论、控制论D循证论、信息论、控制论E信息论、决策论、控制论
多选题控制的理论基础（）。A系统论B信息论C人际关系学说D控制论E公平理论
单选题绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中（）是绩效管理的一般理论基础。A控制论、系统论、相对论B工作分析、目标设置与目标一致理论C控制论、系统论、信息论D激励理论、成本收益理论、权变理论等
单选题现代企业管理方法的建立，除了依据信息论和控制论的基本观点和理论基础外，还依据了（）A系统论B概括论C心理学D相对论
单选题美籍奥地利科学家贝塔朗菲提出的理论是（）A信息论B控制论C突变论D系统论
单选题目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A菲德勒B西蒙C伍德沃德D德鲁克
单选题现代管理科学的基础理论中被称为“老三论”的是（）A系统论、信息论和控制论B耗散结构论、突变论和控制论C系统论、协同论和信息论D系统论、信息论和突变论
填空题目标管理方法是美国学者（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
单选题在系统论、控制论和信息论“三归一”的发展方向中，（）是其他两论的基础。A控制论B信息论C系统论D反馈论