单选题假定工资税提高了,对于任何给定的劳动需求,劳动供给弹性越大,()A净的(税后)工资率和就业两者下降就越大B净工资率和就业两者下降就越小C净工资率下降就越大,就业下降就越小D净工资率下降就越小,就业下降就越大

单选题
假定工资税提高了,对于任何给定的劳动需求,劳动供给弹性越大,()
A

净的(税后)工资率和就业两者下降就越大

B

净工资率和就业两者下降就越小

C

净工资率下降就越大,就业下降就越小

D

净工资率下降就越小,就业下降就越大


参考解析

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根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若( ),则劳动力需求的自身工资弹性越高。 A.最终产品的需求价格弹性越大 B.其他要素对劳动力的替代越困难 C.其他生产要素的供给弹性越大 D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小 E.工资水平越高

劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求B.劳动力供给C.劳动力需求量D.劳动力供给量

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是( )。A.劳动力需求的交叉弹性B.劳动力需求的自身工资弹性C.劳动力供给的自身工资弹性D.劳动力供给的交叉弹性

下列关于劳动力需求弹性的说法中,正确的是()。A.其他要素替代劳动力的可能性越大,需求弹性就越大B.产品的需求弹性越大,劳动力需求弹性的就越小C.劳动成本占总成本的比率越大,劳动需求的弹性就越小D.资本的供给弹性越大,劳动需求的弹性就越小E.资本的供给弹性越小,劳动需求的弹性就越小

希克斯—马歇尔派生需求定理是与( )有关的定理.A.劳动力需求弹性B.劳动力供给弹性C.劳动力供给自身工资弹性D.劳动力需求自身工资弹性

在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性大于工资弹性

劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率

根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性越高。A:最终产品的需求价格弹性越大B:其他要素对劳动力的替代越困难C:其他生产要素的供给弹性越大D:劳动力成本在总成本中所占的比重越小E:工资水平越高

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指(  )。A.需求弹性B.劳动力需求弹性C.劳动力供给弹性D.劳动弹性

在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()A、劳动力需求的交叉弹性B、劳动力需求的自身工资弹性C、劳动力供给的自身工资弹性D、劳动力供给的交叉弹性

下列关于劳动力需求弹性的说法中,不正确的是()。A、其他要素替代劳动力的可能性越大,需求弹性就越大B、产品的需求弹性越大,劳动力需求的就越小C、劳动成本占总成本的比率越大,劳动需求的弹性就越小D、资本的供给弹性越大,劳动需求的弹性就越小E、资本的供给弹性越小,劳动需求的弹性就越小

假定工资税提高了,对于任何给定的劳动需求,劳动供给弹性越大,()A、净的(税后)工资率和就业两者下降就越大B、净工资率和就业两者下降就越小C、净工资率下降就越大,就业下降就越小D、净工资率下降就越小,就业下降就越大

大部分工资税最后是由()支付。A、雇主,如果劳动供给曲线非常缺乏弹性B、雇主,如果劳动需求曲线非常有弹性C、员工,如果劳动供给曲线非常缺乏弹性D、员工,如果劳动需求曲线非常有弹性

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A、劳动力供给量B、劳动力供给率C、劳动力需求量D、劳动力需求率

劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为( )A、劳动力需求量B、劳动力需求增长量C、劳动力供给的工资弹性D、劳动力供给增长量

劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资变动率变动的反应程度。A、劳动力需求B、劳动力供给C、劳动力需求量D、劳动力供给量

在下列哪种情况下提高工资会使失业增加很多()A、劳动的供给富有弹性B、劳动的需求富有弹性C、劳动产品的需求富有弹性D、劳动产品的需求缺乏弹性

单选题在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()A劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

单选题假定工资税提高了,对于任何给定的劳动需求,劳动供给弹性越大,()A净的(税后)工资率和就业两者下降就越大B净工资率和就业两者下降就越小C净工资率下降就越大,就业下降就越小D净工资率下降就越小,就业下降就越大

单选题在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是()A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性D劳动力供给弹性大于工资弹性

单选题大部分工资税最后是由()支付。A雇主,如果劳动供给曲线非常缺乏弹性B雇主,如果劳动需求曲线非常有弹性C员工,如果劳动供给曲线非常缺乏弹性D员工,如果劳动需求曲线非常有弹性

单选题产品总成本中劳动力成本所占的比重对于劳动力自身需求工资弹性的影响是()。A总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越高B总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越低C总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性不变D以上都不对

不定项题下列关于劳动力自身需求工资弹性因素的说法中,正确的是( )。A若其他条件相同,产品需求弹性越大,生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越大B若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越难,劳动力需求的自身工资弹性就越高C若其他条件相同,其他生产要素的供给弹性越大,劳动力需求的自身工资弹性就越小D若其他条件相同,劳动力成本在总成本中占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性就越大

多选题当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有()A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭E劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

多选题下列关于劳动力需求弹性的说法中,不正确的是()。A其他要素替代劳动力的可能性越大,需求弹性就越大B产品的需求弹性越大,劳动力需求的就越小C劳动成本占总成本的比率越大,劳动需求的弹性就越小D资本的供给弹性越大,劳动需求的弹性就越小E资本的供给弹性越小,劳动需求的弹性就越小

多选题关于派生需求定理的说法,正确的是( )。A又称“希克斯—马歇尔”派生需求定理B若其他条件相同,产品需求弹性越大,生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越小C若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越困难,劳动力需求的自身价格弹性就越高D若其他条件相同,其他生产要素的供给弹性越大,则劳动力需求的自身价格弹性就越大E若其他条件相同,劳动力成本在总成本中占的比重越大,则劳动力需求的自身价格弹性就越大